今年以來,我局根據(jù)《20xx年xx市xx區(qū)區(qū)直單位黨組落實黨風廉政建設主體責任責任書》要求,抓好黨風廉政建設各項工作。并根據(jù)《轉發(fā)xx市紀委〈關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項監(jiān)督檢查的通知〉》(xx紀辦通〔20xx〕14號)精神,制定了《xx區(qū)機關事務管理局20xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的專項監(jiān)督檢查方案》,于8月12——24日對我局20xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行了監(jiān)督檢查和自查自糾。通過督促檢查和自查自糾,全局41名同志無違紀違法行為發(fā)生。現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、貫徹落實八項規(guī)定精神情況的自查自糾情況
(一)自查自糾時間。我局于20xx年8月12—24日對今年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行了一次全面的督促檢查和自查自糾。
(二)自查自糾內容。我局重點查看了“十個嚴禁”貫徹落實情況,即:嚴禁公款私存、私設“小金庫”;嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動;嚴禁巧立名目濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;嚴禁違規(guī)公款吃喝或以各種名義用公款相互走訪、宴請;嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡;嚴禁報銷與公務無關的費用;嚴禁違反規(guī)定使用公車、私車公養(yǎng);嚴禁出入私人會所或借培訓中心、機關內部食堂奢侈浪費;嚴禁大操大辦婚喪嫁娶、違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”、收受紅包、借機斂財;嚴禁奢侈浪費和各種隱形“四風”問題發(fā)生。從自查自糾情況看,我局辦公室、后勤股、財務股、保衛(wèi)股、公共機構節(jié)能股、機關車隊、黨組班子及干部職工無公車私養(yǎng)、無公款吃喝、無濫發(fā)津貼補貼、無公款旅游、無利用婚、喪、喜慶之事借機斂財?shù)冗`法違紀行為。
二、貫徹落實過程中的主要做法
(一)領導重視,提高認識,健全機構,落實責任。我局領導高度重視抓好八項規(guī)定督查工作,建立工作機構,把黨風廉政建設主體責任與貫徹落實八項規(guī)定工作列入局工作議事日程,同謀劃、同部署、同實施。做到黨組書記親自抓負總責、為第一責任人,黨組副書記、紀檢組長為副組長負監(jiān)督責任;其他領導具體抓、負責具體工作;其他工作人員協(xié)助做好相關工作等。實行“一崗雙責”、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)組織學習,提高干部隊伍的整體素質,筑牢思想防線。
1、開展“三會一課”與理論學習相結合,創(chuàng)建學習型機關。今年以來,組織黨員和干部職工結合黨風、“兩學一做”、理論、法律、業(yè)務學習20次,以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平治國理政大方略——新理念,新思想,新戰(zhàn)略》等內容為學習資料;開展以《黨員同心反腐敗,干部協(xié)力查“四風”》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主題的黨課學習培訓,做到黨政主要領導親自上課。堅持集中學習與個人學習相結合,著力提高干部隊伍的整體素質。
2、警示教育與大約談、大敦促、大查擺相結合,相推進。我局于年5月5日組織干部職工觀看《敬畏紀律,嚴守底線》等電教片;結合“四風”和腐敗專項工作展開大敦促、大約談。集體約談中,利用電教片的案例和利用《xx紀委通報孫永生等13起領導違規(guī)問題》的真實案例進行教育、引導,分析案中的腐敗根源,使干部職工有更深的認識。個別約談中,談及紀律、談及服務與業(yè)務、談及資金管理、談及工程招投標、談及“四風”和腐敗問題,等等。誠心誠意地與干部職工面對面交流,面對面了解同志們的真實想法。通過這一約談,又一次震撼干部職工思想,不想貪、不能貪、不愿貪“三不”常記心中。至目前,干部職工41人無違紀違法行為。
3、以問題為導向,展開干部作風存在問題大約談、大查擺。6月27日,當后勤股股長xxx反映說電工班同志不樂意接受安排工作、說日工工資低、工作難度大、電話不接、無人值班等問題時。召集了電工班xxx等3人、分管領導、后勤股長、保衛(wèi)股長等股室人員召開會議。首先聽取電工班長xxx對工作落實情況的匯報、存在問題及下步的管理方式;其次對電工班工作中遇到的問題與困難進行逐一分析、解答、探討。其三,鼓勵電工班同志轉變工作作風,落實八項規(guī)定精神,不斷改進“庸懶散慢拖”、不作為、亂作為問題、“四風”和腐敗問題,量化管理、明確責任、增強責任意識,等等。通過約談,敦促電工班人員對問題和錯誤的認識,及時整改。
(三)嚴守紀律,講規(guī)矩,樹形象。在日常工作當中,全局干部職工實行按指紋和實名報到上下班,懸掛干部職工去向牌,嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務,且工作日不經(jīng)批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位。
(四)制度建設挺在前,使干部職工行有準則,做有目標,改有方向。根據(jù)局實際情況,研究制定了《xx區(qū)機關事務管理局日常管理制度》、《xx區(qū)機關事務管理局干部考勤制度》、《xx區(qū)機關事務管理局“三重一大”管理制度》、《xx區(qū)機關事務管理局車輛管理制度》等10多項管理制度,并且在日常工作當中對照制度狠抓落實,時時刻刻把制度挺在前面。目前無干部職工違反相關規(guī)定,進一步推進八項規(guī)定精神的貫徹落實。
三、貫徹落實過程中存在的問題與不足
(一)重視不夠。在實際工作中,全局黨員干部貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神有點偏差,執(zhí)行力不夠強。
(二)群眾觀念不強。個別黨員干部群眾觀念不強,作風不扎實,有的還存在形式主義和官僚主義思想。
(三)節(jié)約意識不牢。干部職工節(jié)約意識還不夠強,自覺性還不夠高;厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。等等。
四、下階段的工作設想
(一)深入學習八項規(guī)定精神。深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義,在思想和行動上與黨中央保持高度的一致,把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。
(二)以八項規(guī)定為標桿,著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住:管住自己掌握的權,管住自己的頭,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腳,經(jīng)受住各種誘惑和考驗。
(三)加大改革創(chuàng)新力度,提升源頭治腐效力。對照八項規(guī)定要求,積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新,努力形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制腐敗。
20xx年xx月xx日
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