根據(jù)《xx區(qū)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),對“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等問題開展專項監(jiān)督檢查工作方案》xx紀發(fā)〔20xx〕7號文件精神,我會結(jié)合實際,對“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等問題進行自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、工作目標(biāo)
通過專項監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)紀問責(zé),促進我會進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),使“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等問題整治工作成為常態(tài)化、制度化,確保全體干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項監(jiān)督檢查取得實效
我會積極召開了全體職工會議,傳達學(xué)習(xí)《xx區(qū)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),對“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等問題開展專項監(jiān)督檢查工作方案》的文件精神,形成全會關(guān)注、參與、監(jiān)督的氛圍。為確保本次專項監(jiān)督檢查取得實效,結(jié)合實際,明確了副主席李珍芳為這次“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為專項整治活動的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。同時建立了以副主席李珍芳為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,為專項整治活動取得實效奠定基礎(chǔ)。
三、自查自糾工作情況
(一)強化日常學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí)效果。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,強化日常學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨的十八次代表大會的重要講話以及《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》,深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素質(zhì),推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好僑聯(lián)管理工作的強大動力。
(二)工作措施有力,自查整改到位。堅持思想教育、檢查整改、責(zé)任追究,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負責(zé),層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進治理工作的強大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果,確保整改到位。
(三)改進工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。以整治庸、懶、散、慢、拖,不作為、亂作為等行為和服務(wù)意識不強、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo),進一步加強機關(guān)效能建設(shè),強化黨員干部能力意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,形成勇于擔(dān)當(dāng)良好氛圍。
(四)進一步加強干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。
(五)加強監(jiān)督力度,形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實整改措施是否落實到位,對還未整改徹底的問題及時進行提醒,保證治理工作持久有效。
四、下一步工作打算
通過開展“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為專項整治活動,目前我會干部職工理論學(xué)習(xí)不深不透、觀念陳舊的問題得到了改善,不存在工作不主動,協(xié)調(diào)配合差,相互推諉扯皮,庸懶散拖效率不高,工作顧此失彼,拖泥帶水問題。為進一步鞏固整治效果,形成長效治理機制,我會下一步主要做好以下工作:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制。切實強化黨員干部作風(fēng)建設(shè),將查找的主要問題及整改措施,形成整改報告,做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我會“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為”專項整治工作落到實處。
(二)加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為。“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員,對調(diào)查核實的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進行嚴肅的責(zé)任追究。
(三)加強制度建設(shè),確保廉潔高效。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設(shè)和約束力,增強機關(guān)效能,提升機關(guān)形象,為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
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