自查報道范文大全

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障等部門關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作意見的通知》（國辦發(fā)[20xx]65號）文件精神，我委首先成立了清理“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全委清理工作。采取定向核查的形式，對本單位進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報告如下：

一、基本情況

根據(jù)核查情況，我委共有編制3人，截至20xx年11月底，共有在編在崗人員2人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，成立了由團(tuán)委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，其他干部任成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全委清理工作。

二是多管齊下，防患未然。我委從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、建議意見

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

共青團(tuán)xx區(qū)委員會

20xx年xx月xx日

標(biāo)簽：團(tuán)區(qū)委好吃空餉問題清理檢查工作自查報告

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