根據(jù)xx區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)審計(jì)辦《xx區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理檢查工作實(shí)施方案》文件要求,xx區(qū)招商促進(jìn)局提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),本著實(shí)事求是的態(tài)度,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
xx區(qū)招商促進(jìn)局高度重視此次“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查,專門召開局干部會(huì)議,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以高度負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真慎重地開展自查工作。
二、對照文件,認(rèn)真自查
xx區(qū)招商促進(jìn)局按照文件內(nèi)容要求,逐一進(jìn)行對照自查。
(一)我局核定編制10人,實(shí)有11人,無離退休人員,財(cái)政供給人員為實(shí)有人數(shù)。
(二)我局20xx年招錄公務(wù)員1人。
(三)我局受司法處1人,相關(guān)部門已將其工資待遇按有關(guān)規(guī)定作了相應(yīng)的調(diào)整。
(四)不存在考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;也不存在自行批準(zhǔn)的病休及假休人員及帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者。
(五)無以借調(diào)為名,既不在借入單位又不在借出單位上班,但仍然領(lǐng)取工資人員。
(六)無聘請他人頂崗行為。
(七)無已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的情況。
(八)無已辦理退休手續(xù)仍然領(lǐng)取在職人員工資的。
(九)無不在特定工作崗位工作,違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津貼的。
(十)無弄虛作假、占編制不上班,騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。
(十一)我局所有調(diào)離人員均已辦理工資核減手續(xù)。
綜上所述,xx區(qū)招商促進(jìn)局在此次“吃空餉”問題自查中,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。
三、今后的工作打算
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎和鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工資紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善局干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范局干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。
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