自查報道范文大全

市紀委：

20xx年，我辦紀律檢查工作在市委、市政府、市紀委的領導下，在街道黨工委、辦事處的支持下，在全辦各級黨組織的積極配合下，按照上級紀委的安排部署，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關要求，標本兼治、懲防并舉，現將20xx年度xxx街道黨工委班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查報告匯報如下：

一、落實廉政建設責任制規(guī)定，完善責任體系 

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

明確分工，落實責任：調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發(fā)了《xxx街道關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，明確了各班子成員、各責任部門的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了街道黨風廉政建設和反腐敗工作由黨工委書記和主任負總責，班子成員根據各自分工具體負責，有關辦公室協(xié)辦，街道紀工委組織協(xié)調、督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

強化目標考核：及時組織實施了班子成員向黨工委書記、中層干部向分管領導、各支部書記向街道黨工委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

建全機制、完善制度：主要領導做到了親自抓，牽頭部門做到具體抓，協(xié)辦部門做到配合抓；完善了街道黨風廉政建設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了街道二0一一年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、“一把手”履行職責情況

堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。利用每周一黨工委會議和每月干部大會，傳達黨風廉政相關文件以及相關案例，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。領導班子成員重視了解和掌握機關干部的思想動態(tài)，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。

三、加強廉潔自律各項工作，促進了領導干部廉潔從政

xxx街道以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，從兩個方面出發(fā)，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

1、認真開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化黨性宗旨教育、科學發(fā)展觀教育和責任意識、公仆意識、服務意識教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，引導黨員干部特別是黨政班子領導干部切實強化“五個意識”，著力解決“五個問題”：一是強化宗旨意識，著力解決群眾觀念淡薄的問題；二是強化民主意識，著力解決決策脫離實際的問題；三是強化責任意識，著力解決工作作風不實的問題；四是強化法治意識，著力解決違紀違規(guī)辦事的問題；無是強化廉政意識，著力解決以權謀私利的問題。

2、召開4次黨工委會專題研究。全年召開4次黨工委專題會議，專題研究黨風廉政建設工作，要求班子成員根據自身工作特點，加強廉潔自律，提高自身素質，增強廉政意識，從自己做起，從我做起。

一年來，領導班子認真落實《廉潔準則》若干規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執(zhí)政、執(zhí)紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違諾現象。

四、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

長期以來，我們積極排查、化解各類矛盾糾紛，形成了主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。據統(tǒng)計，今年街道共接待群眾來信來訪33件824人次，其中重大突出問題5件，轉、交、督辦件14件，辦結率100%，成功率90%，所反映的問題得到了很好的解決，為北大門建設又快又好發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。

五、加大治理力度，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境

加大治理經濟發(fā)展軟環(huán)境工作力度：街道紀工委圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現、辦事推諉拖拉、不履行職責，黨員干部強包工程、強行務工、強買強賣，以及機關干部“吃、拿、卡、要、”等破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

以推進規(guī)范化服務政府建設為契機，加大機關管理力度，以便民服務中心為窗口，解決群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、執(zhí)政為民”的政府服務理念落到了實處，進一步落實首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督察等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效

建章立制，完善管理。堅持執(zhí)行了村務政務公開制、目標責任制、領導干部廉政述職報告制，推行了領導干部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度，重新修訂了機關值班、考勤制度，使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。

規(guī)范村級財務管理，防止經濟問題的產生。街道黨工委、紀工委及時召開了全體機關干部、村支部書記、村主任會議，強調了財經上和工作上的紀律要求；成立了村務監(jiān)督委員會，通過一系列措施，防止了村集體資產流失。繼續(xù)實行了村帳鄉(xiāng)管和集中辦公制度，培訓村級財務人員，提高財會人員的素質，規(guī)范了農村財務管理行為。以村財務公開為重點，加強了村務、黨務公開工作，街道村務、黨務公開領導小組隨時檢查公開情況，深入了解群眾意見，促進了村務、黨務公開工作的規(guī)范完善，受到了群眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組，村務重大事項和財務開支實行了民主決策、民主管理。

嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格按照“公推直選”的方式，完成了全辦6個村的村黨總支部和村民委員會選舉。

廉政文化進基層。嚴格按照廉政教育，思想先行的原則，以文化活動為載體，讓廉政文化進入基層，做到家喻戶曉，真正從源頭上制止腐敗。

標簽：街道黨工委班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告

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