自查報道范文大全

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府應(yīng)急辦的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，緊緊圍繞中心工作，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善機制，加強演練，確保突發(fā)公共事件時反應(yīng)快捷，行動迅速。現(xiàn)將一年來的應(yīng)急管理工作自查總結(jié)如下：

一、主要工作成效和措施

（一）應(yīng)急管理組織領(lǐng)導(dǎo)不斷加強

一是思想上高度重視。我們始終把應(yīng)急工作列入重要議事日程，作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的重要工作來抓。同時，通過建機制、抓教育，經(jīng)常性開展應(yīng)急管理培訓(xùn)、安全常識和應(yīng)急基本知識的學(xué)習(xí)教育不斷強化工作人員應(yīng)急管理基本素養(yǎng)，逢重大活動、重大節(jié)日、重大事項等時機都要分析形勢，提出應(yīng)急管理的部署要求。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)調(diào)整及時。根據(jù)人員變化和崗位調(diào)整等情況，年初動態(tài)調(diào)整了由局長任組長，分管副局長任副組長，有關(guān)單位和科室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé),加強了應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，嚴(yán)格實行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并層層落實了責(zé)任，做到了問題不上交，矛盾不推諉，把應(yīng)急工作列入重要的議事日程，形成思想有共識、計劃有步驟、落實有措施、結(jié)果有監(jiān)督。

三是工作推動有力。為確保各項工作落到實處，始終做到“五個堅持、五個確保”（堅持依法行政，確保不因我們工作不到位而發(fā)生不安全隱患；堅持接待制度，確保群眾的訴求渠道得到暢通；堅持值班制度，確保信息的上報下達(dá)及時準(zhǔn)確；堅持預(yù)防在先，確保不發(fā)生群體性事件；堅持突出重點，確保對重點人、重點部位的穩(wěn)控措施落到實處）。印發(fā)了《xxx市人力資源和社會保障局信訪工作制度》，與《xxx市人力資源和社會保障局處置集體上訪工作預(yù)案》和《市人社局應(yīng)急工作值班制度》形成完整有效的工作機制；定期走訪摸排老上訪戶和影響社會穩(wěn)定的人員的具體情況，梳理問題癥結(jié)，認(rèn)真登記備案，指定責(zé)任人和責(zé)任單位，明確了工作要求和辦結(jié)時限，對不能解決的問題及時做好疏導(dǎo)解釋工作，爭取得到理解，確保穩(wěn)控工作有效的落實；節(jié)假日、汛期和十九大期間，統(tǒng)一安排人員值班備勤，確保值班期間有一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，嚴(yán)格做到“三固定、二規(guī)范”；認(rèn)真履行主要領(lǐng)導(dǎo)外出報備手續(xù)；加強單位應(yīng)急物資的管理和使用，建立物資明細(xì)臺帳；積極協(xié)同金色陽光大廈物業(yè)公司制定消防安全演習(xí)方案，并全力配合組織演練，演練活動達(dá)到了預(yù)期效果；受場地因素的制約，經(jīng)與物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào)，選定金色陽光大廈地下車庫設(shè)為我局應(yīng)急避難場所，并定期組織人員對場所進(jìn)行維護(hù)管理。

通過以上工作的落實，使我局應(yīng)急管理工作做到了有部署有計劃、有重點、有落實，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、措施到位的應(yīng)急工作格局。

（二）應(yīng)急防范工作積極有效

我們認(rèn)真貫徹預(yù)防在先的原則，突出重點，認(rèn)真分析摸排，對近年來重大不穩(wěn)定因素及時建立應(yīng)急預(yù)案：一是落實重大事項應(yīng)急預(yù)案。每逢重大任務(wù)或重要工作，我們都及時制定應(yīng)急預(yù)案，必要時請求市公安局、市消防支隊等單位積極協(xié)助。如：在開展公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘等重大考試任務(wù)時，我們緊緊圍繞“試卷安全、考場安全以及考生安全”，積極邀請市公安局、市無線電管委會、市衛(wèi)計委、市旅游委等單位，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，落實應(yīng)對預(yù)案，發(fā)布溫馨提示等，在考試當(dāng)天安排民警值守，交警實施交通疏導(dǎo)等，確保上萬人考試有序安全進(jìn)行。二是完善信訪接待處理程序。抽調(diào)專人參加信訪值班，一旦出現(xiàn)涉及人社系統(tǒng)內(nèi)的上訪，立即起動應(yīng)急程序，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體，指定專人負(fù)責(zé)對接的工作機制，做到快速反映，積極應(yīng)對，以最快的速度辦結(jié)回復(fù)。三是暢通咨詢舉報工作機制。開通12333咨詢熱線、政民互動、網(wǎng)上意見征集、設(shè)立意見箱、監(jiān)察支隊投訴舉報電話等咨詢舉報方式。采取多種形式，多種途徑傾聽民意關(guān)注民生，實時了解和掌握民心民意，推動人社工作更好的服務(wù)于民，取信于民。四是積極備戰(zhàn)防汛搶險工作。在今年的防汛工作中，我局提前謀劃，精心安排，及時補充雨衣、雨鞋、鐵鍬和藥品等物資，安排人員值班備勤，保持手機24小時暢通，并做到隨叫隨到，隨時投入抗洪救災(zāi)一線。先后安排30余人次前往責(zé)任堤段開展防汛巡查，確保及時發(fā)現(xiàn)和排除汛期隱患。

（三）農(nóng)民工工資清欠工作全力以赴

做好清欠工作事關(guān)民生福祉、關(guān)乎社會穩(wěn)定，是貫徹落實黨的十九大報告關(guān)于民生工作有關(guān)部署的具體行動，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們把清欠工作作為必須完成的一項政治任務(wù)，不斷完善工作預(yù)案和工作措施，堅持嚴(yán)防死守，堅持無政府工程欠薪、無赴省進(jìn)京討薪、無極端方式討薪為底線，確保春節(jié)前農(nóng)民工工資清欠工作順利圓滿。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以常務(wù)副市長為組長的清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市人社、住建、公、檢、法等重點清欠部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員的組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)清欠工作的組織實施工作。二是明確部門責(zé)任。進(jìn)一步強化清欠工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位責(zé)任，按照“屬地管理”和“誰主管，誰處理，誰用工，誰受益，誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)管轄范圍內(nèi)投訴舉報和具體處置工作，要求確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件，確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件，確保不發(fā)生農(nóng)民工赴省進(jìn)京上訪的目標(biāo)。三是加強部門聯(lián)動。市清欠辦積極協(xié)調(diào)各職能部門，按照分工負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步簡化辦案程序，推行“大案特辦、小案快辦”，對重點欠薪隱患工地實行包保責(zé)任制，明確各包保責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為包保責(zé)任人，親自約談存在欠薪隱患項目負(fù)責(zé)人，深入工地檢查農(nóng)民工工資支付情況，實地協(xié)調(diào)解決實際問題。對欠薪隱患嚴(yán)重的工程項目，由包保責(zé)任單位安排專人跟蹤落實，確保每個工程項目部有專人管理。四是措施有力。出臺了我市《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》，建立了農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專戶、銀行代發(fā)工資制度和工資支付監(jiān)管平臺。通過一系列治欠保支行動、化解欠薪陳案、出發(fā)一批欠薪企業(yè)和項目負(fù)責(zé)人等工作，全年共接待農(nóng)民工投訴258起，涉及農(nóng)民工5585人，幫助追回農(nóng)民工工資7005.2萬元，較去年分別下降36%、25%、29%，實現(xiàn)投訴次數(shù)、投訴人次、清欠工資總額“三下降”。

二、存在的不足

一是干部職工應(yīng)急處置能力還有欠缺，尤其是專業(yè)化應(yīng)急管理隊伍建設(shè)急待完善。二是應(yīng)急管理專項預(yù)案較多，不夠系統(tǒng)，需進(jìn)一步完善和整理。三是應(yīng)急預(yù)案演練不夠經(jīng)常，也不夠系統(tǒng)，需建立更加系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案演練計劃，全方位鍛煉提高干部職工應(yīng)急處置水平。

三、下一步工作打算

一是進(jìn)一步完善應(yīng)急工作機制。結(jié)合當(dāng)前社會形勢和單位實際，認(rèn)真梳理應(yīng)急工作相關(guān)規(guī)則，積極做好修訂和整理工作，建立一套完整的體系化的應(yīng)急管理預(yù)案，方便操作使用。

二是進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急處置程序。根據(jù)人員變化情況，及時對領(lǐng)導(dǎo)小組人員及職責(zé)重新分工明確。嚴(yán)格落實信訪受理、報告、核查、答復(fù)等程序，依法有效處理各類信訪問題。建立特殊情況應(yīng)急處置啟動程序。

三是進(jìn)一步加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。加強對應(yīng)急隊伍的教育和培訓(xùn)，經(jīng)常開展形勢任務(wù)教育和有關(guān)情況通報學(xué)習(xí)，不斷提升思想意識。加強對有關(guān)應(yīng)急情況處置的系統(tǒng)性專業(yè)性演練，提高有效應(yīng)對能力。

標(biāo)簽：市人社局應(yīng)急管理工作自查報告

熱門成語

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• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。