根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于做好干部人事檔案專項審核核查工作的通知》精神,積極安排部署,并對照《全市干部人事檔案專項審核工作實施方案》(x通字[2014]68號)要求,對本單位干部人事檔案專項審核工作情況開展“回頭看”,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、基本情況
市調(diào)處辦此次納入干部人事檔案專項審核工作的檔案是正科級干部檔案共2卷。在此次干部人事檔索專項審核工作中,市調(diào)處辦已完成了應(yīng)審盡審、信息認(rèn)定、簽字確認(rèn)等步驟,但目前還有個別檔案資料存在不齊全問題。
二、主要做法
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織開展、宣傳干部人事檔集專項審核工作,使廣大干部職工認(rèn)識到干部人事檔集專項審核工作的重要性和緊迫性,把該項工作作為從嚴(yán)管理干部的重要舉特,高度重視、精心組織、形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,綜合科具體實施的局面,確保審核工作順利開展。
二是抓主抓重,審清問題。此次專項審核工作抓住重點,突出“三看”,一看檔案材科是否齊全,重點審核參加工作、學(xué)歷職稱、政治面貌、干部任免等材料是否齊全;二看檔案內(nèi)容是否真實,有無不實、造假、涂改現(xiàn)象;三看“三齡兩歷一身份”是否準(zhǔn)確,重點審核出生年月是否前后一致,工齡計算、入黨時間是否準(zhǔn)確,學(xué)歷是否屬實。
三是認(rèn)真核實,解決問題。在干部人事檔案審核整理過程中,我們本著對組織負(fù)責(zé),對個人負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照各個工作階段的具體要求,認(rèn)真翻閱干部檔案材料,遙項進(jìn)行檢查、核對干部的“三齡兩歷一身份”,自始至終做到精益求精、慎之又慎,在認(rèn)定上突出一個“準(zhǔn)”字。在審查、核對的過程中,凡有疑點的人事檔案,將進(jìn)一步深入審核,對缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料,對照履歷表,認(rèn)真查找補充;對“三齡兩歷一身紛”等基本信息不實的,本著尊重歷史、尊重事實的原則,認(rèn)真查閱原始資料,確保歸檔材料的準(zhǔn)確性;必要時與相關(guān)部門進(jìn)行核對,確保信息準(zhǔn)確無誤。
三、下一步打算
盡管我們在干部擋集資料收集方面花費了大量心血,付出了艱苦努力,但是個別檔案還是存在材料不完整的情況。接下來,我們將盡最大的努力,做好材料的收集補充工作,并在今后的工作中,建立健全干部人事檔案工作長效機制,完善干部人事檔案材料收集,強化人事檔案日常動態(tài)管理,加快信息化進(jìn)程,使干部人事檔案管理工作再上新水平,再登新臺階。
xx市調(diào)處辦
20xx年xx月xx日
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