為了貫徹落實“反校園欺凌,建平安校園”的相關(guān)精神,根據(jù)通知要求,我們對圍繞法制專題教育、規(guī)章制度完善、開展自查自糾、欺凌事件發(fā)生和處理四個方面對專項治理情況進行了全面自查和總結(jié),現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報如下:
(一)扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎(chǔ)作為專項治理的首要環(huán)節(jié)來抓。9月13日,年級組召開學生會議對開學事宜及學生和睦相處做了重點強調(diào);9月20日,利用周一升旗、學生集會對全體師生進行以“反校園欺凌,建平安校園”的主題教育活動。9月13日,校級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導及全體班主任會議上,由校領(lǐng)導組織開展品德、心理健康和安全教育,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。
(二)為進一步做好校園欺凌事件教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把此項工作列入重要議事日程,成立了校長為組長,安保處、警務(wù)室、政教處協(xié)同配合的安全工作領(lǐng)導小組。學校領(lǐng)導、安全保衛(wèi)人員、班主任、心理教師和德育教師都具有了很強的安全意識。根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及校園欺凌安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導和分管安全,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管校長具體抓,安保處、警務(wù)室、政教協(xié)同分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓校園欺凌的良好局面。學校充分發(fā)揮德育課程主陣地,開展法制教育、紀律教育,培育學生的文明修養(yǎng),讓學生有一定的人際交往能力,尊重他人,尊重自我,形成健全人格。教育學生嚴守道德底線,做到自覺遵紀守法。注重家校聯(lián)系,引導家長掌握校園防欺凌的有關(guān)措施,教育影響孩子,在突發(fā)事件面前,沉著應(yīng)對。
(三)建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。與安全分塊包片人員、各室負責人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書,將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關(guān)責任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予取消評先評優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴重的,追究法律責任。
(四)建立校園欺凌事件處置預案,為了及時快捷地開展工作,學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法,提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。我們學校為學生提出了具體的要求,比如上課期間,學校大門關(guān)閉,學生不能私自走出校門。需家長來接的,需要班主任同意,填寫四聯(lián)《請假條》,方可離校。培養(yǎng)學生的自信和良好的交往能力,對學生在學校中的情緒、交往等有足夠的關(guān)注,形成強大的校園反欺凌教育合力,確保學生的人身利益不受傷害。
為了保證工作的有效開展,我們學校還制定了相應(yīng)的防校園欺凌制度及措施。具體如下:
1、相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責,實行全體教職工一崗雙責制,對玩忽職守,對學校安全造成不良后果的,追究其責任。
2、安保處、警務(wù)室加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設(shè),如有丟失、損壞、不健全的相關(guān)器械總務(wù)處要及時配備。
3、班主任、心理輔導室要經(jīng)常開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4、當天值班教師要認真負責,對學生廁所、宿舍等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6、如發(fā)生校園欺凌事件,及時向安保處、警務(wù)室、政教處及時匯報,各負責人要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向當?shù)毓膊块T報案并配合立案查處。
今后,我校仍將進一步重視校園安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平。
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