自查報道范文大全

按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)工作要求，我委從“責任分解、教育培訓、風險排查、制度完善、作風建設(shè)”五個方面突出黨組主體責任，開展了有關(guān)工作，現(xiàn)就本年相關(guān)具體工作情況報告如下：

一、抓責任分解，完善管理體系

年初，我委結(jié)合年度重點工作，制定了黨建重點工作折子工程任務(wù)書，明確了黨組書記為黨建第一責任人，形成“黨組書記—機關(guān)黨委書記—黨總支部書記—黨支部書記”一級抓一級、層層抓落實的工作格局；同時，我們與各支部書記簽訂了《黨建工作目標責任書》，定期聽取各支部書記工作匯報，討論、研究我委黨建工作，切實使黨建工作真正在促進業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮了服務(wù)和保障作用。此外，還根據(jù)我委實際情況健全并完善了黨員“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員等制度，全面提升了我委黨建工作科學化水平。

（一）認真學習文件精神，營造廉政建設(shè)氛圍。我們?yōu)槊棵h員下發(fā)了新黨章、廉政準則學習讀本，為處級領(lǐng)導干部配發(fā)了《習近平系列講話》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等學習資料。按照先學、多學、深學的思路，先后組織黨員學習了兩個條例、習近平總書記七一講話、市委十一屆十次全會精神、觀看了《為你而歌》專題片等20余項內(nèi)容，組織處級領(lǐng)導干部開展理論中心組學習，在系統(tǒng)內(nèi)形成了以黨組中心組理論學習為龍頭，以黨支部學習為基礎(chǔ)，以黨員自學為主體的格局，使每名黨員真正讀懂、學會、悟透黨章黨規(guī)，系列講話精神。

（二）積極健全組織，落實廉政建設(shè)責任。按照市委、區(qū)委關(guān)于撤縣設(shè)區(qū)的工作部署和黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生了市政市容委機關(guān)黨委新一屆黨組織班子，明確了專人專職負責黨建工作，增強了市政黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動各項工作又好又快發(fā)展提供了堅強保障。隨著市政管理處和工程公司機構(gòu)改革，將原市政處黨總支及下屬4個支部進行了重新劃分，設(shè)置市政處黨總支，下轄機關(guān)黨支部、養(yǎng)護隊黨支部和工程公司黨支部，選齊配強了各支部班子，有針對性地抓好基層黨支部書記、黨務(wù)工作者、新黨員的教育培訓，進一步實現(xiàn)了資源合理性配置。

（三）詳細制定方案，全面部署廉政工作。制定了《20xx年黨風廉政工作計劃》，進一步明確了黨風廉政建設(shè)的目標、任務(wù)、步驟和推進措施。并把黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作作為20xx年政工折子工程的重點，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，從不同角度提出了具體要求。同時，在系統(tǒng)內(nèi)組織召開了黨風廉政建設(shè)工作會，對黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作進行了專題部署。

一年來，我委把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理體系，認真分解責任，在系統(tǒng)內(nèi)真正形成了上面有人抓、中間有人管、基層有人負責的工作格局。

二、抓教育培訓，筑牢思想防線

為了提高干部的廉政意識、法律意識、作風意識，我們狠抓廉政教育，特別是在教育的針對性、實效性和深入性上狠下功夫。

（一）嚴格學習制度，確保廉政教育常態(tài)化。保證學習質(zhì)量，我們在開展學習過程中積極采取播放課件、專家輔導、座談交流、知識競賽、征文比賽、演講比賽等形式，借助黨員小書包手機平臺，全面普及黨紀、經(jīng)濟、法律、文化、業(yè)務(wù)知識。開展了“說說我身邊的好黨員”征文活動，共征集優(yōu)秀文章7篇；組織252名黨員參與了xxx長城網(wǎng)“黨章黨規(guī)知識競賽”答題、“xxx組工”微信公眾號知識答題活動。同時，督促各支部分別開展各類學習至少20余次以上，通過學習引導，真正做到了季有安排，月有主題，周有活動。

（二）理論聯(lián)系實際，保障學用結(jié)合促進工作。督促各支部每季度召開一次全體黨員會議，同時召開了“嚴守紀律、務(wù)實擔當”的主題黨課，從黨組班子、總支班子、支部班子三個層面分別開展了“對黨忠誠、做合格黨員”、“嚴守紀律、做合格黨員”“務(wù)實擔當、做合格黨員”3個專題交流討論活動， 黨員們結(jié)合個人思想工作生活實際，圍繞社會主義核心價值觀撰寫心得，通過學習討論，真正提高了認識，找到了差距，明確了努力方向，尤其是結(jié)合區(qū)紀委對我委紀律檢查過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，以聯(lián)審聯(lián)簽制度，優(yōu)化監(jiān)督體系，以加強黨性教育，強化工作責任，以建立健全制度，達到權(quán)利制衡，以適時調(diào)整領(lǐng)導分工，從源頭來遏制腐敗的滋生。同時，結(jié)合我區(qū)綠色發(fā)展大事和我委業(yè)務(wù)工作，策劃了“傳承責任，振奮精神，助力城市建設(shè)，共繪美好未來”主題實踐活動，分出層次講黨課。

（三）發(fā)揮黨課作用，用身邊的人加強職工黨性教育。通過區(qū)退休老干部講、黨校老師講、管委書記、主任講、各支部書記講、身邊的榜樣講，運用身邊事例、交流學習體會、分享個人心得，營造了以學致用、以用促學的良好氛圍，確保了學習效果。此外，我們還抓好現(xiàn)場教育，先后組織黨員到預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地、軍事博物館、航空博物館進行了參觀，通過現(xiàn)場教學，增強了干部職工，特別是黨員的黨性意識、風險意識和紀律意識，有力推動了部門工作。

三、抓風險排查，堅持防微杜漸

結(jié)合區(qū)紀委對我委紀律檢查情況反饋的問題，我委認真排查風險，健全制度，調(diào)整領(lǐng)導分工，加強整改落實。

（一）排查廉政風險，找準風險點。年內(nèi)，我委多次對廉政風險排查工作進行研究和部署。全面排查了有工程管理權(quán)的、行政審批權(quán)的、財務(wù)管理權(quán)的、組織人事權(quán)的、以及受社會關(guān)注的各部門的廉政風險。對重點工程實行項目化管理，把芳荷路道路建設(shè)工程、“陜京四線”工程等作為監(jiān)管重點，定期審查。各部門進一步規(guī)范了工作程序，彌補了制度漏洞，降低了廉政風險，規(guī)范了權(quán)力運行。

（二）調(diào)整領(lǐng)導分工，完善黨政主要領(lǐng)導不直接分管人財物等工作。在全面推行了黨政主要領(lǐng)導不直接分管人、財、物、行政審批及工程建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，完善了相應(yīng)工作制度和主要領(lǐng)導末位表態(tài)制度，建立健全了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導、民主決策”的權(quán)力運行機制。并根據(jù)工作實際，今年及時調(diào)整領(lǐng)導干部分工3次，調(diào)整處級干部6人，科級干部30人，加強了對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保干部自身廉潔和權(quán)力公開透明運行。

四、抓制度建設(shè)，實施科學管理

為有效解決系統(tǒng)內(nèi)存在的問題，我委抓緊建章立制，著重對廉政建設(shè)、議事、工程及財務(wù)管理制度進行修訂，切實適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。

（一）強化決策管理。一方面，對《主任辦公會議事制度》進行了修訂，完善了民主決策程序。規(guī)定系統(tǒng)內(nèi)凡是涉及“三重一大”及其他重要工作等8類問題（1.貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府和上級有關(guān)部門的重要指示和決定的意見；2.討論、審議需要上報區(qū)委、區(qū)政府和上級有關(guān)部門的重要工作事項；3.討論、審議“三重一大”有關(guān)工作；4.討論、審議市政工程項目；5.討論、審議重點工作計劃、折子工程任務(wù)書；6.部署專項工作，聽取專項工作完成情況匯報；7.通報重要工作情況；8.其他需要提交主任辦公會議討論的事項。）全部按照議事規(guī)則要求，嚴格遵循“議題收集、議題審議、議題議定、督辦落實”的程序，提交主任辦公會研究討論決定。另一方面，繼續(xù)在決策的科學性上下功夫，切實加強決策行為的管理，做到?jīng)Q策前有調(diào)研，決策中有監(jiān)督，決策后有反饋，優(yōu)化決策效果，增強決策的科學性。

（二）強化項目管理。一是嚴格按照招投標法和市政工程招標流程，全面推行工程招投標。二是所有重大的國家投資項目，全部委托專業(yè)造價咨詢公司進行管理。三是逐步轉(zhuǎn)變工程監(jiān)理的使用方式，充分發(fā)揮工程監(jiān)理作用，對工程的質(zhì)量、進度進行全程監(jiān)理，嚴防降低建設(shè)標準、拖延工期等行為的發(fā)生。四是組建由主管招投標的副調(diào)研員任組長，負責紀檢工作的機關(guān)黨委書記副組長、相關(guān)主管領(lǐng)導、科長、紀檢委員為組員的監(jiān)督小組，完善了招標和小額工程及貨物服務(wù)采購管理辦法，對工程項目招標和非招標活動實行監(jiān)督管理。

（三）強化財務(wù)管理。一是嚴格控制資金用途走向。不設(shè)“小金庫”，不擠占工程項目資金，堅持專款專用，確保資金使用合理。二是嚴格履行資金支付流程。根據(jù)單位實際，設(shè)計了工程項目資金、日常運行資金2套資金撥付審批流程。其中，工程項目資金撥付實行九級聯(lián)簽，日常經(jīng)費支出實行七級聯(lián)簽，且所有大額資金使用必須按制度規(guī)定報主任辦公會研究決定。三是嚴格財務(wù)人員管理。不定期組織財務(wù)人員培訓，根據(jù)需要隨時進行財務(wù)檢查，切實提高財務(wù)管理水平。

（四）強化紀律管理。再次修訂了《市政市容委工作手冊》，嚴肅了請銷假、會議、節(jié)約等相關(guān)管理規(guī)定，有針對性的解決了干部職工在工作作風方面存在的問題。開展了“兩學一做”公開承諾、黨員亮身份等活動，通過一系列活動的開展，強化了支部及黨員責任，黨員干部大局意識、宗旨意識和服務(wù)意識得到明顯增強。三是結(jié)合部門工作特點，嚴格落實“嚴禁系統(tǒng)內(nèi)請客送禮、嚴禁設(shè)小金庫、嚴禁泄露內(nèi)幕信息或利用其謀取利益、嚴禁本人及直系親屬承攬市政工程、嚴禁接受他人請托干預(yù)或插手市政建設(shè)”5條禁止性規(guī)定，進一步規(guī)范了干部職工從政行為。

五、抓作風建設(shè)，全面推動工作

（一）深化作風建設(shè)。今年，我委本著聯(lián)系群眾、貼近群眾、方便群眾、為群眾辦實事的原則，結(jié)合我委實際工作，建立并完善輿情處理機制，設(shè)置專人主動發(fā)現(xiàn)和接收問題——分解辦理——回復(fù)解決——督察督辦，截止目前，受理環(huán)境整治，燃氣、供暖等行業(yè)管理以及市政道路養(yǎng)護維修等社會熱線及網(wǎng)絡(luò)輿情案件6431件，整改率達到95%，不斷增強市政的社會信譽和群眾滿意度。此外，繼續(xù)加強行政審批電子監(jiān)察工作，及時公布審批事項，實時錄入辦理情況，方便了辦事群眾。

（二）嚴格檢查考核。加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的督促檢查考核。定期聽取領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況的匯報。組織開展對基層單位班子成員執(zhí)行責任制情況的檢查考核，聽取基層單位工作匯報，查閱工作資料，部署全年工作重點。

（三）當好表率引領(lǐng)。黨組書記、黨組領(lǐng)導班子成員，按照管業(yè)務(wù)，同時管廉政的工作要求，對分管部門的黨風廉政建設(shè)工作常抓不懈，堅決把維護黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，切實發(fā)揮模范帶頭作用。

一年來，我委認真落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和工作部署，狠抓黨風廉政建設(shè)，加強廉政風險防范管理，確保黨風廉政建設(shè)取得了實效，促進了各項工作的順利開展。但是，在我們的工作中，也存在著部分問題亟待解決。一是紀檢干部不足，紀檢干部都身兼數(shù)職，在一定程度上影響了紀檢監(jiān)察工作的開展。二是推動工作與履行法規(guī)之間存在著矛盾。從大的方面說，我國正處于經(jīng)濟高速發(fā)展期，各種規(guī)章制度、法律法規(guī)跟不上經(jīng)濟的變化，容易出現(xiàn)法律空白和管理漏洞。拿一個項目的實施來說，審批部門要程序，政府要效率，但二者往往不能兼顧，制度執(zhí)行存在漏洞。

在今后的工作中，我們將按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委有關(guān)要求，認真爭取條件研究解決以上問題，繼續(xù)扎實做好黨風廉政建設(shè)工作，努力打造出一支人民信賴、政府放心、政治堅定、素質(zhì)過硬的市政隊伍，為延慶的城市建設(shè)與管理貢獻力量。

標簽：黨風廉政建設(shè)情況自查報告

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