自查報告大全

　　XX市XX國家稅務(wù)局稽查局：　　按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書》(國稅稽告字[20XX]001號)的相關(guān)要求，我公司組織相關(guān)人員于20xx年7月5日至7月 30日，對我公司20XX年1月1日至20XX年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：　　一、企業(yè)基本情況：　　XXXX公司成立于2006年7月，注冊資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關(guān)工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當?shù)?/p>

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，XX年被評為省級“文明建設(shè)先進單位”，XX年又通過了省級“青年文明號”的驗收。　我們按照縣有關(guān)通知精神，對單位XX年的文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：　一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效　

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，XX年被評為省級“文明建設(shè)先進單位”，XX年又通過了省級“青年文明號”的驗收。我們按照縣有關(guān)通知精神，對單位XX年的文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效組建了

　　近年來，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導及各科室大力支持下，團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開展各項工作，取得了一定的成績：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績喜人，工作作風日趨優(yōu)良等，20xx年，我局入庫稅收xxxx萬元(不含車購稅)，順利完成了縣委縣政府下達的任務(wù)目標。在取得成績的同時，我們通過認真地反思和剖析，清醒地認識到我局還存在一些問題有待解決。　　一、存在的問題和不足　　(一)稅收收入依靠挖潛補缺和政府調(diào)度。近5年來，縣稅源沒有大幅增長，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任

　　國家稅務(wù)總局：　　為進一步研究解決當前普通發(fā)票管理中存在的問題，并檢查我省發(fā)票換版的質(zhì)量，我們于今年3至4月份，對全省普通發(fā)票的印制、領(lǐng)購、使用和保管等情況進行了專項清理檢查，此項工作在全省各級國稅干部的共同努力下、經(jīng)過自查、重點檢查和抽查等階段、已于5月底結(jié)束。全省共清理檢查用票戶226427 戶，有問題的2 3472戶，占10.35%;補稅278.85萬元，罰款268.16萬元。現(xiàn)將檢查清理情況報告如下：　　一、檢查清理的基本情況這次發(fā)票清理檢查工作是在統(tǒng)一使用新版發(fā)

　　一、健全工作機制，完善制度建設(shè)　　我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導小組，稅務(wù)自查報告。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導小組辦公室具體承辦領(lǐng)導小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息

　　根據(jù)區(qū)局《治庸問責實施方案》的要求，嚴格對照“慵懶散軟”主要方面表現(xiàn)，通過自己查、互相評等方式方法，認真查找了自己存在的問題和不足，現(xiàn)自我剖析檢查如下：　　一、查找出的問題　　(一)繼續(xù)學習的程度不夠。本人雖然剛參加工作，學習盡頭尚足，但是由于大學本專業(yè)和稅收專業(yè)要求有一定差距，一下子要接受的新知識很多，往往是需要什么學習什么，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透，思維處于凌亂狀態(tài);雖然能夠清楚地認識到學習

一、當前固定資產(chǎn)管理中存在的主要問題（一）疏于管理，賬實不符比較嚴重。（二）重購輕管思想普遍，存在資產(chǎn)閑置浪費現(xiàn)象。（三）崗位職責不明確，造成了管理脫節(jié)。（四）財務(wù)制度有缺陷，影響了核算的準確性。二、固定資產(chǎn)管理存在問題的成因（一）管理體制不健全。一些領(lǐng)導對資產(chǎn)管理的重要性認識不夠，認為國稅系統(tǒng)“家大業(yè)大”，沒有必要精打細算，花起錢來大手大腳，管起家來馬馬虎虎，對家底心中無數(shù)。一些單位管理制度存在漏洞，缺乏法律規(guī)范與強有力的政策指導，法律與政策滯后于資

　　今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。　　一、實施崗責績效管理的背景　　長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責，工

　　根據(jù)中共廣東省紀委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的文件要求以及中共鳳崗鎮(zhèn)紀委相關(guān)實施精神，我分局高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，認真查擺，整改落實，以加強和改進作風建設(shè)為核心，以集中整治“庸懶散奢”等不良風氣為主線，重實效，講實際，出實招，扎實開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：　　一、以學習為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高隊伍思想素質(zhì)　　一是做好動員部署。根據(jù)鳳崗鎮(zhèn)紀委

　　根據(jù)區(qū)局《治庸問責實施方案》的要求，嚴格對照“慵懶散軟”主要方面表現(xiàn)，通過自己查、互相評等方式方法，認真查找了自己存在的問題和不足，現(xiàn)自我剖析檢查如下：　　一、查找出的問題　　(一)繼續(xù)學習的程度不夠。本人雖然剛參加工作，學習盡頭尚足，但是由于大學本專業(yè)和稅收專業(yè)要求有一定差距，一下子要接受的新知識很多，往往是需要什么學習什么，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透，思維處于凌亂狀態(tài);雖然能夠清楚地認識到學習

近年來，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導及各科室大力支持下，團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開展各項工作，取得了一定的成績：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績喜人，工作作風日趨優(yōu)良等，20xx年，我局入庫稅收xxxx萬元（不含車購稅），順利完成了縣委縣政府下達的任務(wù)目標。在取得成績的同時，我們通過認真地反思和剖析，清醒地認識到我局還存在一些問題有待解決。一、存在的問題和不足（一）稅收收入依靠挖潛補缺和政府調(diào)度。近5年來，縣稅源沒有大幅增長，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任務(wù)每年保持著

今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。一、實施崗責績效管理的背景長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。崗位就是責任專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工