當(dāng)前,深入學(xué)習(xí)貫穿落實黨的十X大精神,推動公司“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的關(guān)鍵時期,為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以昂揚向上的精神風(fēng)貌,促進公司又好又快發(fā)展。2013年元月6日至8日,酒店組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委、公司關(guān)于開展“強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),全面提高工作質(zhì)量”教育活動的決定,關(guān)于印發(fā)《強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),全面提高工作質(zhì)量實施方案》的通知,分別學(xué)習(xí)了毛澤東的《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《愚公移山》以及胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十八次
通過學(xué)轉(zhuǎn)促學(xué)習(xí)教育機會,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事征求意見,自身進行自我剖析和對照檢查,又開展批評與自我批評,查擺我存在的問題,并制定整改清單。存在問題:1、對理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識不強、自覺性不高,導(dǎo)致存在被動、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,無法深入學(xué)習(xí)理論精髓,甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān),擺形式、走過場。2、安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的工作態(tài)度,開拓進取銳氣不足,工作有時有畏難情緒,工作思路不成熟,工作方法有所欠缺,缺少敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?、黨的宗旨意識不強,為群眾辦事不上心不主動;對群眾感情冷淡,干部走訪
通過學(xué)習(xí),我對黨組織有了更加深刻地認(rèn)識,我的思想覺悟也有了明顯的改變,我更加清醒地看到自身存在的問題和不足。以下是個人問題清單和整改措施: 個人問題: 1、 主動學(xué)習(xí)的意識有待提高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)理論知識儲備不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠,有時學(xué)習(xí)流于表面,滿足于黨支部政治理論學(xué)習(xí),滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記,缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握