根據(jù)市委和市府聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<治理違反財經(jīng)法規(guī)財務管理規(guī)定防范化解廉政風險工作方案>的通知》要求,我單位高度重視,迅速研究部署,認真對照專項整治內(nèi)容對20XX年整個會計年度和20XX年上半年期間的財經(jīng)紀律情況開展了自查和重點檢查。現(xiàn)將具體情況匯報如下:一、加強組織,領導強化責任為確保財經(jīng)紀律問題專項整治工作扎實有序開展,我單位成立了以局長為組長、分管局長為副組長、相關(guān)責任科室負責人為成員的專項整治領導小組,同時召開專題會議,傳達文件精神,積極安排部署對私設“
自開展“學法規(guī)、剎歪風、除陋習、樹正氣”工作以來,本人對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《員工違規(guī)違紀處分辦法》等有關(guān)規(guī)定,對照自己平時工作認真進行了自查剖析,發(fā)現(xiàn)自身存在各種問題,現(xiàn)就自查情況匯報如下:一、思想缺乏開拓進取精神,因循守舊,導致整體工作與先進的管理模式存在很大差距。也還存在傳統(tǒng)的工作方法和管電思想,工作就是服務的意識淡薄。二、工作中不敢抓、不敢管、怕得罪人,工作不夠大膽,不能完全放開手腳,助長了少數(shù)職工的不良風氣,影響了團隊活力