自開展“學(xué)法規(guī)、剎歪風(fēng)、除陋習(xí)、樹正氣”工作以來,本人對(duì)照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《員工違規(guī)違紀(jì)處分辦法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)照自己平時(shí)工作認(rèn)真進(jìn)行了自查剖析,發(fā)現(xiàn)自身存在各種問題,現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:一、思想缺乏開拓進(jìn)取精神,因循守舊,導(dǎo)致整體工作與先進(jìn)的管理模式存在很大差距。也還存在傳統(tǒng)的工作方法和管電思想,工作就是服務(wù)的意識(shí)淡薄。二、工作中不敢抓、不敢管、怕得罪人,工作不夠大膽,不能完全放開手腳,助長了少數(shù)職工的不良風(fēng)氣,影響了團(tuán)隊(duì)活力