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    自查報道范文大全

    三嚴三實自查自糾報告

      根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求,縣政府黨組緊扣“為民、務實、清廉”的主題,嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以深學、細照、篤行“三嚴三實”為主線,聚焦“四風”方面突出問題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。縣政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,堅持開門搞活動,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的具體表現(xiàn)和思想根源,逐項明確整改措施,有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見,認真查擺和梳理問題的基礎上,縣政府主要領導主持起草了領導班子對照檢查材料,縣政府黨組多次召開會議專題研究。經過反復修改完善,形成了《縣政府領導班子對照檢查材料》。

      一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

      按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求,縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進作風的要求,對照先進典型,對照干部群眾的意見建議,縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風建設尤其是“四風”方面存在不足和問題,必須切實加以解決;深刻認識到有的問題雖然是工作中的問題,但從深層次看與“四風”問題密切相關;深刻認識到干部群眾反映的“四風”問題,在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在:

      (一)形式主義方面

      1、理論學習抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學習制度,開展了一系列集中學習,但抓得不夠緊,堅持得還不夠好,存在以會代學現(xiàn)象;有的班子成員過于強調工作忙,事務多,放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現(xiàn)象,導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強,通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。

      2、文山會海精簡還不夠。盡管經常強調要減少文山會海,集中精力研究工作、解決問題,但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事,老生常談,對解決問題、推動工作沒有實質意義。有的文件脫離地方實際,照搬照套,針對性和可操作性不強,實際效果不理想。

      3、調查研究抓得還不實。縣政府黨組成員都能圍繞全縣經濟社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題,特別是在項目建設、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調研活動,如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施,但到基層調研與群眾面對面交流還不夠深入,調研效果還沒有完全達到預期目標;有時搞調研還存在于“被安排”現(xiàn)象,走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調研先入為主,真實情況不完全了解,憑主觀下結論,靠匯報定調子;有的調研蜻蜓點水、走馬觀花,流于形式,了解情況不深、不細。

      4、工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時制定計劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案,或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題,沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成,個別工作停留在會議上、文件上。

      (二)官僚主義方面

      1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會,但大家講工作多,談認識少,成員之間講優(yōu)點多,指缺點少,存在“老好人”現(xiàn)象。

      2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中,關心、了解、傾聽群眾意見呼聲,為群眾辦實事,為基層服務的意識有待增強;在調處矛盾時,能夠嚴格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。

      3、行政服務效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派,尤其是有些服務窗口還不同程度存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭著做,無利的事“踢皮球”,有些行政審批事項下放得還不夠,有的還存在環(huán)節(jié)多、時限長。有些部門辦事效率還不夠高,難辦的事推諉扯皮,急辦的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。

      4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時,還存在觀忥保守、因循守舊的情況,有時遇到新情況還會想著老黃歷,創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬,工作標準較低,不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽,比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。

      (三)享樂主義方面

      1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進工作中,思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經取得的成績的想法,缺乏新動力。

      2、廉政建設力度還不夠大。縣政府黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設“一崗雙責”上,態(tài)度一貫是認真的,是堅決的,但離高標準、嚴要求還有一定的距離,廉政教育有時只滿足于開會強調,具體抓落實不夠;廉政建設的有關制度落實得還不夠好,在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風方面,還存在求穩(wěn)怕亂思想; 比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面,盡管經常強調,也采取了一些措施進行規(guī)范,但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題,個別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀問題。

      (四)奢靡之風方面

      1、勤儉節(jié)約意識還不夠強。有時公務接待還存在講排場、超標準的現(xiàn)象,尤其是上級部門到我縣檢查指導工作,總想接待好一些、標準高一些,讓上級領導滿意一些,從而對我縣工作給予更多的重視和關心,在政策、資金和項目等方面對我縣進行重點傾斜。因此,不自覺地存在超標接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。有時為了協(xié)調好方方面面的關系,更好地推動工作,也存在超標宴請的現(xiàn)象。對基層迎送和超標準接待安排,沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。

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    標簽:嚴三實報告

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