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    市整頓機關(guān)作風(fēng)活動剖析材料

    在今年開展的整頓機關(guān)作風(fēng)活動中,陽春市按照開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動的要求,圍繞林少春書記在動員會上提到的“八個查”要求,聯(lián)系陽春的實際,認真開展查擺陽春市各地各單位廣大黨員干部職工在政治上、學(xué)習(xí)上、紀律上、工作上等方面存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析根源,提出了今后整改的目標,確定了今后整改的措施。

    一、存在的主要問題。

    (一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。主要表現(xiàn)在:一是缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、自覺性和主動性。平時放松學(xué)習(xí),即使參加中心組學(xué)習(xí),也是消極應(yīng)付,在網(wǎng)上下載或從有關(guān)資料中拼湊一些資料,在會上讀一讀,走走形式,沒有深入認真學(xué)習(xí),這與宣傳干部的身份極不相稱。二是知識結(jié)構(gòu)老化,對更新知識學(xué)習(xí)少,理論水平和業(yè)務(wù)知識跟不上社會發(fā)展和工作的要求。

    (二)精神狀態(tài)不夠佳。主要表現(xiàn)在:一是害怕困難,一遇挫折就垂頭喪氣,消極對待,聽天由命。二是工作無思路、無計劃,見一步行一步,雜亂無章。三是工作馬虎應(yīng)付,得過且過。

    (三)思想觀念不夠新。主要表現(xiàn)在:一是思想因循守舊,工作按部就班,一切依照舊框框,只會依樣畫葫蘆,碰到新情況、新問題,就一籌莫展,找不到工作切入點。二是缺乏機遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,領(lǐng)導(dǎo)推一推就動一動,等、靠、守等方面思想比較嚴重,未能結(jié)合本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作,工作看不到亮點。

    (四)責(zé)任意識不夠強。主要表現(xiàn)在:一是缺乏愛崗敬業(yè)精神,工作熱情不高,遇到矛盾和問題不積極主動解決,怕負責(zé)任,能推就推,能拖就拖,能躲就躲。二是工作效率不高,效果不佳。主觀上存在“不求有功、但求無過”的思想,只求平平穩(wěn)穩(wěn),不出大錯就行。

    (五)工作作風(fēng)不夠?qū)崱V饕憩F(xiàn)在:一是空談不干事。喜歡指手劃腳,評頭品足,說三道四。二是有衙門作風(fēng),服務(wù)態(tài)度生硬。三是工作講條件、講待遇,怕吃苦受累。

    (六)辦事效率不夠高。主要表現(xiàn)在:對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,沒有深入研究,尋找最佳的解決辦法,只是馬虎應(yīng)付,只求能交差就行。事后,也沒有及時匯報工作的進展和結(jié)果,辦得如何,沒有回音。

    (七)組織紀律不夠嚴。主要表現(xiàn)在:一是考勤制度形同虛設(shè),上班遲到、早退現(xiàn)象比較普遍,甚至有人經(jīng)常性曠工。二是不遵守用車紀律,雖一再強調(diào),公車私用仍屢禁不止,仍有人公車私用,仍有人私自開車,給單位增加了不必要的開支。

    (八)以身作則不夠緊。主要表現(xiàn)在:一是因工作關(guān)系有安排高標準招待,出現(xiàn)高消費現(xiàn)象,吃、拿、卡要現(xiàn)象時有發(fā)生;二是在管理上有不嚴,不大膽的表現(xiàn),有時對有些問題的處理意識不強,與其它領(lǐng)導(dǎo)量、通氣不夠;有時頭腦不太冷靜,處理問題不太妥當。

    二、存在問題的主要原因

    以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要原因有以下幾點:

    (一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。這樣一來,就造成了三個不良的后果。

    一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;

    二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,只是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;

    三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨練,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節(jié),影響了政治理論學(xué)習(xí)水平的提高。

    (二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好地加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和工作職責(zé)內(nèi)的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

    (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題,業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,過高地估計自己,估計成績,安于現(xiàn)狀,思想上產(chǎn)生了自滿情緒,自己放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

    (四)工作中有依賴思想,工作思路無科學(xué)思考。在工作中無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,最終造成在個別工作上的被動,增加了工作上的難度,導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

    三、今后的整改措施

    隨著整頓機關(guān)作風(fēng)活動的不斷深入,通過對廣大黨員干部職工存在問題的排查,更加清醒地認識到存在的問題,也更加增強了今后改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,決心要從以下幾方面進行努力:

    (一)加強干部隊伍政治理論學(xué)習(xí),努力提高隊伍整體素質(zhì)。要全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)一切先進科學(xué)知識,把學(xué)習(xí)目標量化,計劃細化,做到博學(xué)而不窮,篤行而不倦。按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為隊伍建設(shè)的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    (二)進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)干部具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高陽春市廣大干部隊伍素質(zhì),腳踏實地的投入到工作中去,切實做工作上“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

    (三)求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。一是想問題,辦事情堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事;二要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子;三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

    (四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;把個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力.

    保持思想道德的純潔性,正確對待金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前。

    (五)加強隊伍建設(shè),做到廉潔自律。廣大黨員干部要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,始終做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,一心為公。

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    標簽:機關(guān)作風(fēng)活動剖析材料

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