根據(jù)xx鎮(zhèn)“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的安排,我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求,對(duì)照自身突出問(wèn)題進(jìn)行自查,并明確整改措施如下:
一、突出問(wèn)題
(一)“群眾觀念淡薄”。 一是雖然也經(jīng)常下基層到居民區(qū)調(diào)研了解,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入;二是在與群眾談心交流少,思想工作做得不夠細(xì)致。對(duì)群眾思想狀況和生活情況了解不全面,尤其對(duì)弱勢(shì)群體關(guān)注較少,幫助解決實(shí)際困難不多,導(dǎo)致矛盾有時(shí)候不能及時(shí)化解。
(二)“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。一方面在遵守各項(xiàng)工作制度上要求不嚴(yán),尤其在遵守作息時(shí)間上,遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。另一方面工作滿足于現(xiàn)狀,吃苦耐勞精神不足,陶醉于已取得的成績(jī),目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng),進(jìn)取精神有所懈怠,缺乏新動(dòng)力。
(三)“工作存在推諉扯皮”。習(xí)慣于處理日常性工作,忙于各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),存在“各自為政”現(xiàn)象,對(duì)臨時(shí)安排的工作存在畏難情緒,相互間存在推諉現(xiàn)象。
(四)“工作能力水平欠缺”。一些社區(qū)干部不是不想作為,而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,導(dǎo)致工作上力不從心。
(五)“廉潔自律執(zhí)行不徹底”。部分社區(qū)干部對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)不夠深入、執(zhí)行不夠徹底,工作日飲酒現(xiàn)象偶有發(fā)生。
二、整改措施
(一)對(duì)社區(qū)的工作人員進(jìn)行面對(duì)面的交流,了解他們的思想,明確問(wèn)題根源所在,讓他們意識(shí)到現(xiàn)在的狀況是不可取的,要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),無(wú)論自已做什么工作,都要樹(shù)立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)弱勢(shì)群體,我們將明確分工,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)困難家庭、殘疾人、失業(yè)人員的聯(lián)系,上門(mén)服務(wù)。包括幫助繳納合作醫(yī)療費(fèi)用、積極向民政部門(mén)爭(zhēng)取補(bǔ)助,主動(dòng)了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況等。
(二)嚴(yán)格社區(qū)管理制度,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。建立健全社區(qū)工作人員考核、獎(jiǎng)懲辦法,完善激勵(lì)機(jī)制,推行社區(qū)工作人員評(píng)議制度,增強(qiáng)社區(qū)工作人員的責(zé)任感,促使其主動(dòng)提高工作質(zhì)量和個(gè)人素質(zhì)。對(duì)每個(gè)人的工作可按月、按季度進(jìn)行考核,考勤也作為個(gè)人工作的重點(diǎn)考核部分,對(duì)工作做得不好的人員,除了批評(píng)教育,還要幫助其找出問(wèn)題,加以改進(jìn),使其以在以后的工作中逐步提高;對(duì)工作做得好的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),提高積極性和工作熱情,鼓勵(lì)他們要幫助大家提高,最終在社區(qū)內(nèi)部形成一個(gè)既團(tuán)結(jié)又競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。
(三),對(duì)社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作重新進(jìn)行分工,明確每一個(gè)人的職責(zé),做到每一項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。同進(jìn)從現(xiàn)有的人員中抽出1-2人,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)社區(qū)的一些非日常性的工作,避免工作安排的隨機(jī)性,出現(xiàn)混亂,讓每個(gè)人都有事做,都能做事,都會(huì)做事。
(四)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)一此專(zhuān)業(yè)性要求較高的工作知識(shí),可以安排人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),共同提高。在日常工作生活中要用到的一些簡(jiǎn)單的技能,如計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作,基本的統(tǒng)計(jì)軟件的使用等,要做到邊學(xué)邊做,邊做邊學(xué),避免了事后再學(xué),現(xiàn)在你幫我做完的心態(tài),最終把工作推給別人,而自已的工作不做的情況。
(五)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”的會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)支部民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”,開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,堵塞漏洞,樹(shù)立大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒,使服務(wù)效率得到進(jìn)一步提高。
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