為深入貫徹落實黨的“十X大”精神以及中共中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神,我部根據(jù)《關于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的指示精神,按照鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署,進行了深入、全面、細致的查擺整治,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、開工作會,傳達部署
6月9日上午,我部組織人員共同學習了《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省監(jiān)察廳關于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見的通知》文件,部領導指示黨員干部必須站在政治高度和大局高度上,充分認識到整治慵懶散奢、改進機關作風的重要意義。對整治慵懶散奢專項行動進行動員部署,要求全體黨員干部上下統(tǒng)一思想,進一步轉(zhuǎn)變工作作風、對照崗位工作,進行自查自糾。
二、查擺問題,分析原因
“庸”的問題主要集中在個別人員不思進取,能力平庸,不能按時按質(zhì)完成領導交辦的各項武裝工作,做一天和尚撞一天鐘,工作錯漏百出,不能勝任崗位職責。出現(xiàn)“慵”這種情況的原因主要有以下幾方面:一是由于個別人工作積極性不強,綜合素質(zhì)參差不齊,學歷文化也比較低,所以能力平庸;二是有些同志業(yè)務不熟悉,也不虛心學習,抱著過一天算一天的心里,工作業(yè)務能力平庸,心思也沒有放在工作上,無論學習還是在武裝工作中,都流于形式。三是思想覺悟和政治立場還不夠高,主要表現(xiàn)在沒有向上的進取心。
“懶”的問題主要集中在個別同志效率低下,辦事拖拉,工作得過且過,服務態(tài)度差。工作上存在不作為、慢作為等問題。出現(xiàn)這種情況的原因有以下兩點:一是個別同志,由于看不到政治前途,認為升任無望,工作得過且過,對工作熱情不高,對群眾熱情不夠,抱著就打一份工,領一份工資的心里;二是個別同志沒有端正工作態(tài)度,認為在工作中干多干少一個樣,做多錯多,沒有樹立正確的人生觀、價值觀,工作態(tài)度不端正,缺少奉獻意識,缺乏大局觀念;三是工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
“散”的問題主要集中在個別同志思想渙散、紀律松弛;工作期間遲到早退、有令不行、有禁不止。在會議期間、工作時間玩手機或上網(wǎng)玩游戲。紀律懶散,作風不嚴,但還是有個別同志心存僥幸,觸犯有關規(guī)定。
“奢”的問題方面,不存在超標準、超規(guī)格,違規(guī)接待方面,沒有使用公款“大吃大喝”,所有辦公場所、設施、用品均厲行節(jié)約,不變相挪用、濫用經(jīng)費。但還是有個別同志在使用水、電、通信及辦公資源耗材方面不注重節(jié)約,造成浪費。
三、整改措施
針對排查出來的問題,加強整頓,由糾風整改小組負責監(jiān)督各項整改工作,制定了以下措施。
(一)刻苦學習,振奮精神,提高工作水平
嚴格落實學習制度,組織人員學習《黨章》、《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等教材資料,并觀看警示教育片。自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系自己的工作實際與崗位進行學習,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,展示自已的工作能力。
(二)完善制度,加強管理
針對這次整治專項工作中查找出來的問題,對現(xiàn)行的各項制度進行一次全面梳理和完善,用制度來鞏固工作的成果。優(yōu)化規(guī)范工作流程,用嚴格的制度規(guī)范日常管理工作, 從軍容風紀和業(yè)務工作等方面規(guī)范職責,加強日常性的細化管理和作風建設,整頓督導小組加強檢查整頓工作,對解決工作中責任心不強、履行職責不主動、工作作風不扎實、工作失職失察、工作敷衍了事、工作效率低下以及群眾意見大等問題進行現(xiàn)場督導。
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