一、作風(fēng)問題基本情況:
1、政治思想方面:重視自身思想政治建設(shè)。能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央及上級會議文件精神,與黨中央保持高度一致、自覺,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。落實林業(yè)局黨委、林業(yè)局的各項決策決議。
2、工作作風(fēng)方面:
重視加強單位黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學(xué)習(xí)和干部職工隊伍建設(shè)。積極完成黨委交辦的各項任務(wù),能夠按照林業(yè)局《改進工作作風(fēng)五項規(guī)定》實施細則要求嚴格要求自己。
3、廉潔自律方面:
自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀,不謀私利,不弄虛作假。
二、“四風(fēng)方面”存在的突出問題:
經(jīng)過對照檢查,四風(fēng)方面存在以下突出問題:
(一)形式主義方面:
1、工作重形式、輕實效,突出表現(xiàn)在“以會議落實會議,以文件落實文件”,把布置當落實,把開會當執(zhí)行,對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實際不夠,同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠,督促檢查不嚴,使工作得不到較好落實
2、對職工的關(guān)心關(guān)愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上,注重形式,沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助,給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面
1、深入基層和群眾不夠。突出表現(xiàn)在對待職工群眾提出的問題,雖然本單位自身無法解決,但不能很好地做好宣傳解釋和正面引導(dǎo)工作,使部分職工有怨氣。
2、臺上馬列主義,臺下自由主義。突出表現(xiàn)在對單位規(guī)定執(zhí)行不嚴,要求別人做到的,自己沒有完全做到。
(三)享樂主義方面:
1、缺乏憂患意識,突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進,缺乏強烈的事業(yè)心、責任感。
2、缺乏正義精神,突出表現(xiàn)為對不公平、不公正等腐敗現(xiàn)象不勇于斗爭,消極應(yīng)對。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識不強,在日常生活中存在浪費現(xiàn)象。
三、四風(fēng)問題根源剖析
通過認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料學(xué)習(xí),深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。
說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務(wù)宗旨意識薄弱,導(dǎo)致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失,價值觀產(chǎn)生錯位。出現(xiàn)形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重,心浮氣躁,說到底是政績觀出了問題,個人主義在作祟,任其發(fā)展下去,會使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業(yè),企業(yè)發(fā)展、職工群眾利益造成嚴重損害。
出現(xiàn)官僚主義現(xiàn)象反映出自己宗旨觀念服務(wù)意識不夠牢固,維護職工根本利益不夠。“臺上馬列主義,臺下自由主義”表明不能用共產(chǎn)黨員標準 嚴格要求自己,表里不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄,政治信仰不堅定和黨性不強的表現(xiàn)。
出現(xiàn)享樂主義現(xiàn)象,主要反映出個人對工作缺乏熱情、激情,拘泥于過得去、應(yīng)付差事。表明放松了對崇高理想的追求,理想信念發(fā)生動搖,精神懈怠,價值觀發(fā)生變化。
出現(xiàn)奢靡之風(fēng)現(xiàn)象,反映出艱苦奮斗精神淡化,工作中只求過得去,不求過得硬,嚴重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色,與黨和群眾的要求格格不入。
四、下一步整改思路
1、認真進行理論學(xué)習(xí),特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述,自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全
心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。作為黨員干部,要在這次活動中起模范帶頭作用,抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié),通過群眾提、自己找、上級點、同事提,繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問題,深入剖析問題產(chǎn)生根源,著力解決作風(fēng)建設(shè)突出問題,努力去除和改變一切不能適應(yīng)工作的做法,實實在在把工作重點落實到推進企業(yè)生存發(fā)展,保障職工群眾根本利益上來,確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效和改觀,提高職工群眾的滿意度。
3、把教育活動與單位當前的中心工作相結(jié)合,和班子一到認真深入基層調(diào)查研究,認真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解單位存在發(fā)展難題,并落實到各項工作中去,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,務(wù)求實效。
4、進一步增強宗旨意識,進一步增強對黨的事業(yè),當前工作的責任感、危機感和使命感,要以敬畏之心對待肩負的責任,要以進取之心對待從事的事業(yè),要以真誠之心對待職工群眾,始終保持保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法,認真履職,以身作則,堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。密切黨群干群關(guān)系,和班子一到團結(jié)和帶領(lǐng)職工為林業(yè)局發(fā)展做出貢獻。
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