為了貫徹落實十八屆中央紀委二次全會和九屆省紀委三次會議精神,認真執(zhí)行市紀委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市監(jiān)察局關于《登封市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作實施方案》,切實解決群眾反映強烈的突出問題,以及上級相關文件精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、成立機構,加強領導
為切實搞好我園“吃空餉”問題專項治理工作,成立“吃空餉”問題專項治理工作領導小組。領導小組成員名單如下:
組 長:張XX
副組長:趙XX
成 員:冉XX 謝XX 王XX 焦XX
1、做好自查準備工作。
整理好我園全體干部職工花名冊。召開動員會。我校于9月21日召開全校教職工“吃空餉”問題專項治理工作動員大會,傳達布置“吃空餉”問題自查自糾工作,并組織全校教職工認真學習上級文件精神。
2、進行自查。
根據(jù)我園全體干部職工花名冊中所列人員進行自查,填報教職工在崗人員情況登記表。
3、進行公示。
通過自查,我園將“吃空餉”問題的十二項內(nèi)容及機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況登記表于9月22日至9月30日在我園進行公示。接受社會各界的監(jiān)督。
二、我園一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關部門關于人員編制管理的有關規(guī)定,特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理。我園對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。
根據(jù)xx文精神及關于清理吃“空餉”問題的督辦要求,我鎮(zhèn)扎實有序開展了專項清理吃“空餉”工作,現(xiàn)將開展該項工作的情況小結如下:
1、高度重視,成立專門領導小組。
為了使我鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府成立東山壩鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作領導小組:由鎮(zhèn)黨委書記xx任組長。副組長由鎮(zhèn)長xx 、黨委副書記xx 、紀檢委書記xx 、組織委員xx擔任。抽調(diào)辦公室、組織、紀檢等部門人員為成員。
2、廣泛宣傳,召開專題會議研究部署清理工作。
我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關編制政策認真開展自查,召開全鎮(zhèn)機關干部專題會議,宣傳好對清理整治吃“空餉”問題的意義和清理范圍、對象及重點。
3、結合“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”主題教育活動,認真開展了清理整治工作,經(jīng)過自查,我單位沒有吃“空餉”人員。
為進一步加強機構編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作,防止單位和個人套取財政資金,根據(jù)縣政府辦《關于印發(fā)成縣清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔20XX〕173號)文件要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認真開展了“吃空餉”人員清理整治工作。現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人,其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。通過對照甘肅省機關事業(yè)單位人員計劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關信息進行自查自糾,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題,無涉及財務的問題。同時,自 月 日至 月 日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示,未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視,領會精神。縣政府文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開了全體職工參加的動員部署大會,及時傳達了上級文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性,營造了良好的輿論氛圍。
(二)成立組織,加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關鍵在責任。為加強清理整治工作的組織領導,鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀檢書記任副組長、各站所相關負責人為成員的清理整治工作領導小組,統(tǒng)一組織領導我鎮(zhèn)的清理工作,領導小組下設辦公室,確定了具體人員、職責分工、工作步驟和紀律責任,做到了清理目標明確,機構健全,人員到位,措施得力。同時公布了舉報電話和方法,接受社會各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機制,確保了清理工作規(guī)范、順利進行。
(三)自查自糾,規(guī)范運行。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認真開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關資料,認真逐一排摸“吃空餉”人員,如實填寫報表。清理工作領導小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管,確保清理工作陽光運行。
(四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果。
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