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    自查報道范文大全

    鎮(zhèn)吃空餉自查報告

      根據(jù)xx文精神及關(guān)于清理吃“空餉”問題的督辦要求,我鎮(zhèn)扎實有序開展了專項清理吃“空餉”工作,現(xiàn)將開展該項工作的情況小結(jié)如下:

      1、高度重視,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。

      為了使我鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府成立東山壩鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組:由鎮(zhèn)黨委書記xx任組長。副組長由鎮(zhèn)長xx 、黨委副書記xx 、紀檢委書記xx 、組織委員xx擔任。抽調(diào)辦公室、組織、紀檢等部門人員為成員。

      2、廣泛宣傳,召開專題會議研究部署清理工作。

      我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關(guān)編制政策認真開展自查,召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部專題會議,宣傳好對清理整治吃“空餉”問題的意義和清理范圍、對象及重點。

      3、結(jié)合“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”主題教育活動,認真開展了清理整治工作,經(jīng)過自查,我單位沒有吃“空餉”人員。

      為進一步加強機構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,防止單位和個人套取財政資金,根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中整治工作的通知》潁政辦傳〔20XX〕4號)文件要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認真開展了“吃空餉”問題集中整治工作。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

      一、基本情況

      截止20XX年底,我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員和相關(guān)離退休人員,共計342人,其中機關(guān)單位在職人員43人(含公資關(guān)系未轉(zhuǎn)出人員),事業(yè)單位在職人員37人,機關(guān)單位離休人員4人,事業(yè)單位離休人員1人,機關(guān)單位退休人員54人,事業(yè)單位退休人員82人和事業(yè)單位退職人員131人。通過對照機關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息,按照“吃空餉”的6種情形,進行了自查自糾。對發(fā)現(xiàn)有2人退休后死亡未能及時注銷的問題,現(xiàn)已糾正。同時,自1月10日至1月15日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示,未收到任何舉報電話和信件。

      二、主要做法

      (一)高度重視,領(lǐng)會精神。縣政辦文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開了全體職工參加的動員部署大會,及時傳達了上級文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、6類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性,營造了良好的輿論氛圍。

      (二)成立組織,加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關(guān)鍵在責任。為加強清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀委書記任副組長、各站所相關(guān)負責人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了具體人員、職責分工、工作步驟和紀律責任,做到了清理目標明確,機構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時公布了舉報電話和方法,接受社會各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機制,確保了清理工作規(guī)范、順利進行。

      (三)自查自糾,規(guī)范運行。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認真開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認真逐一排摸“吃空餉”人員,如實填寫報表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管,確保清理工作陽光運行。

      (四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制,鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機制,進一步嚴格規(guī)定了準假權(quán)限制度,明確規(guī)定了單位主要負責人是清理“吃空餉”的第一責任人等規(guī)范的人事管理制度,并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機制,鼓勵二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙,發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用,安排力所能及的工作,做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督,陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行了自查,并公布了人員信息,適時研究存在的問題,嚴格按政策規(guī)定進行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。

      三、下一步打算

      (一)加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱,歡迎并鼓勵舉報人員,廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,確保此項工作常抓不懈。

      (二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期誤工的人員,與人事、財政等部門及時溝通協(xié)調(diào),及時處置存在的問題。

      (三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定,認真借鑒經(jīng)驗,嚴肅編制、人事紀律和財務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

      根據(jù)裕安區(qū)政府辦公室下發(fā)的《裕安區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)裕安區(qū)開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案的通知》(裕政辦秘[20XX]7號)文件精神,我鄉(xiāng)扎實開展專項清理工作,成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)組,嚴格把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下:

      一、集中治理工作開展情況:

      圍繞貫徹落實《裕安區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)裕安區(qū)開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案的通知》(裕政辦秘[20XX]7號)文件精神,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性,在全鄉(xiāng)營造一個良好的輿論氛圍。我鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的專項領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,辦公室具體負責此次清理整治工作。清理整治辦公室按照清理對象,與編制人員一一對應(yīng),并按每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān),對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落。

      二、基本情況:

      我鄉(xiāng)機構(gòu)編制50人,行政編制29人,事業(yè)編制21人。其中行政實有21人,在職21人;事業(yè)單位實有人員14人,在職14人。經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

      三、扎實開展自查,確保工作實效

      通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員。

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    標簽:空餉自查報告

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