我鎮(zhèn)把推行“六民”工作制,創(chuàng)新社會管理作為促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓,精心部署,強化責任,健全機制,細化措施,狠抓落實,不斷提升“六民”工作制,積極推進農村基層重大事項決策和管理的科學化、民主化水平。現將落實情況報告如下:
一是領導重視,責任到人,構建層層抓落實的工作格局
我鎮(zhèn)黨委高度重視推廣運行“六民”工作制,成立了領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記為組長,黨委副書記、宣統(tǒng)委員、組織委員、紀委書記為副組長,抽調8名站辦所負責人具體開展該項工作,還專門設立辦公室,加強工作領導協調和具體指導;下發(fā)了工作方案,鎮(zhèn)黨委書記為直接負責人,親自抓,負總責,各村黨支部書記為具體責任人,構建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作網絡格局;為更好的把工作做好,“六民”工作制作為一項重要考核內容納入黨建工作目標管理考評,成為基層組織建設年分類定級和村黨支部書記分類的重要依據。
二是加強宣傳,全面推行,建立規(guī)范完善的工作程序
我鎮(zhèn)黨委為了更好的推行“六民”工作制,除下發(fā)文件外,還編印500份黨建宣傳冊,在全鎮(zhèn)范圍內宣傳推廣;通過以會代訓、舉辦專題培訓班對指導小組、鎮(zhèn)業(yè)務骨干、村干部進行系統(tǒng)培訓,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標準、強化措施、規(guī)范運行;各村(社區(qū))還將工作程序、村級十件重大事項、領導小組成員、事項發(fā)展動態(tài)情況等都上墻接受督查小組和群眾的監(jiān)督;目前24個村(社區(qū))在領導小組指導下,按照“六民”工作制切實解決群眾關心的熱點難點問題,有效化解農村社會各類矛盾,群眾參與貫穿始終,進一步密切黨群干群關系,保持農村社會和諧穩(wěn)定。
三是健全機制,加強督查,保障“六民”工作制順利實施
為適應實施“六民”工作制的需要,我鎮(zhèn)各村(社區(qū))結合“三送”活動建立健全黨員聯系群眾、村民代表聯系戶等工作制度,通過黨員“定區(qū)聯戶”、村民代表代言、鎮(zhèn)村干部代理,深入推行“三代”機制,把黨員和群眾代表作用發(fā)揮出來,積極參與到重大事項的民主決策中;鎮(zhèn)“六民”工作制領導小組辦公室定期不定期對工作開展情況進行指導,各村(社區(qū))也專門建立村務監(jiān)督委員會和“三送”理事會一起對村級重大事項運行過程進行督查,做得審核把關、對外公示;“六民”工作制形成的決議不得隨意更改,建立健全責任追究制度,不按有關法律法規(guī)和相關程序進行,造成的損失由責任人承擔,構成違紀的給予黨紀政紀處分,涉嫌違法的移交司法機關依法處理。
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