根據(jù)**縣《關(guān)于在全縣開展公職人員"吃空餉"問題專項治理工作方案的通知》文件精神,我鎮(zhèn)首先成立了xx鎮(zhèn)清理"吃空餉"領(lǐng)導小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導全鎮(zhèn)清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式,對鎮(zhèn)屬各單位進行了核查,現(xiàn)將核查情況報告如下:
一、基本情況
根據(jù)核查情況,xx鎮(zhèn)行政機關(guān)編制內(nèi)共有人員27人,其中在公務(wù)員22人,工勤人員5人,均為在職;xx鎮(zhèn)下設(shè)共計6個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心、計生服務(wù)中心、文化發(fā)展服務(wù)中心、民政所、水利發(fā)展服務(wù)中心)共計38人。其中,農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員11人,均為在職;村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員6人,均為在職;計生服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員12人,均為在職;文化發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員3人,均為在職;民政所為全額事業(yè)單位,共有人員4人,均為在職;水利發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員2人,均為在職。經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金的"吃空餉"問題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理,建立機制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關(guān)鍵在責任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視,自覺加強管理制度建設(shè),成立了由鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)領(lǐng)導成員任副組長,鎮(zhèn)屬各單位領(lǐng)導任成員的清理在編不在崗"吃空餉"人員工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導全鎮(zhèn)清理工作。
二是多管齊下,防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強管理,落實部門職能責任,建立了相應(yīng)的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學習、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監(jiān)督。
三是科學建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴防"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈20XX年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神,我局扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下:
一、基本情況
我局自2004年成立以來,根據(jù)“三定”方案,局機關(guān)行政編制18個,實有17人,機關(guān)工勤編1個,實有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個,其中環(huán)境監(jiān)察大隊全額撥款編制人員3名,自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名(詳細情況附后表)。經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實,認真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈20XX年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我局及時組織各級干部職工認真學習相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機構(gòu),加強領(lǐng)導
為了確保自查自糾工作順利實施,我局成立了由局長為組長,各分管領(lǐng)導為副組長,各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站負責人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負責牽頭,分管人事工作領(lǐng)導組織安排,辦公室具體落實。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴格把關(guān),排查清理對象
辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實開展自查,確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務(wù)分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
本學期一開學,我校就根據(jù)東紀發(fā){20xx}19號文件和教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求,認真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其工作和情況報告如下:
一、成立專門機構(gòu),認真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導工作機構(gòu),全面負責領(lǐng)導和組織開展了清理工作,其機構(gòu)和具體的成員如下:
組 長:陳 良
副組長:符仁海(副校長)、陳瓊菊(副校長)、陶建豪(副校長)
組 員:蘇照光(工會主席)、符東升、蘇金超、曾紀吉
二、按步驟、有計劃地進行開展清理工作
我校嚴格按照以東紀發(fā){20xx}19號文件的工作步驟和要求,有計劃地組織開展清理工作
一是成立專門機構(gòu),責任到人,指派專人負責該項工作。
二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會,全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認真對照清理的六項內(nèi)容和要求進行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《東方市清理吃“空餉”人員情況登記表》和撰寫好自查報告,并按要求及時上報。
三、不斷地完善制度,加強管理
我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
按照區(qū)紀委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項治理工作的實施辦法,我街道認真開展了清理“吃空餉”工作,成立了由街道工委書記段平華為組長、主任李娉婷、紀委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長的清理工作領(lǐng)導小組,認真扎實地開展了清理工作。
一、接到文件后,我街道迅速召開了黨工委會議,指出全體黨員干部要嚴格按照文件的要求,積極開展“吃空餉”專項治理工作,對照文件中指出的“吃空餉”表現(xiàn)形式,認真自查自糾,爭取及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
二、按照區(qū)紀委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項檢查的實施辦法的要求,通過深入自查,我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人,全額撥款編制4人,自收自支事業(yè)編制6人,聘用制5人),退休人員16人(其中行政編制7人,進社保統(tǒng)發(fā)9人)。未有任何形式的“吃空餉”等違規(guī)行為。
三、按照清理范圍要求,重點圍繞清理內(nèi)容中的專項治理內(nèi)容進行了認真細致的清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題,清查結(jié)果在街全體干部會上進行了通報,并在街公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認真填報相關(guān)表格。
雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“吃空餉”,進一步加強機構(gòu)編制管理,深化人事制度改革,建立和完善規(guī)范維護黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象,密切黨群干群關(guān)系,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
相關(guān)自查報告: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排自查報告、農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法工作自查報告、教育工作督導評估自查報告范文、鎮(zhèn)中心幼兒園督導評估自查報告范文、師德工作自查反思、教師師德的個人自查報告、機構(gòu)編制管理自查報告書、施工企業(yè)質(zhì)量自查報告、庸懶散浮拖個人自查報告范文、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位自查報告