的通知》精神,我科高度重視,做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識,精心部署抓落實(shí),民主評議調(diào)研座談?wù)覇栴},對照效能監(jiān)察的要求,查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問題。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:  一、基本情況  審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門67家預(yù)算單位的國庫集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財政直接支付、財政授權(quán)支付額度,受理預(yù)算單位直接支付申請;負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位">
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    自查報道范文大全

    機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)察工作自查報告

      為進(jìn)一步推動和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,更好地規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,根據(jù)市監(jiān)察局《印發(fā)<關(guān)于在市直單位開展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案>的通知》精神,我科高度重視,做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識,精心部署抓落實(shí),民主評議調(diào)研座談?wù)覇栴},對照效能監(jiān)察的要求,查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問題。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

      一、基本情況

      審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門67家預(yù)算單位的國庫集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財政直接支付、財政授權(quán)支付額度,受理預(yù)算單位直接支付申請;負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位財政直接支付申請和財政授權(quán)支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)單位部門預(yù)算指標(biāo)和用款額度的控制工作,監(jiān)督預(yù)算單位執(zhí)行部門預(yù)算;負(fù)責(zé)與預(yù)算單位做好對賬工作;定期匯總?cè)考兄Ц杜c集中核算單位重要財務(wù)信息,對市本級集中支付制度實(shí)施情況和部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。根據(jù)工作需要設(shè)科長(1名)、副科長(1名)、初審(2名)、復(fù)審(1名)。主要職責(zé)是:

      1.監(jiān)督各預(yù)算單位是否按部門預(yù)算指定的用途使用財政資金,挪項(xiàng)挪類使用財政資金是否經(jīng)財政主管部門審批;

      2.監(jiān)督各預(yù)算單位在支付款項(xiàng)時原始憑證是否真實(shí)、完整、合理、合法;

      3.監(jiān)督各預(yù)算單位將誤入單位帳戶的非稅收入、往來款項(xiàng)繳入財政專戶;

      4.凡需政府采購、招投標(biāo)的貨物、服務(wù)、工程項(xiàng)目,督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);

      5.凡需投資評審、招投標(biāo)的工程項(xiàng)目,督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);

      6.監(jiān)督各預(yù)算單位是否按市委市政府、市財政、市人社局等有關(guān)部門有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放獎金、福利、津補(bǔ)貼;

      二、重要崗位效能建設(shè)的開展情況

      1、宣傳發(fā)動,端正認(rèn)識。自開展效能監(jiān)察活動后,我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在市直開展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案》,結(jié)合效能監(jiān)察的工作要求將任務(wù)分解到了個人,使全科人員對效能監(jiān)察的意義和重要性形成了共識,統(tǒng)一了思想,調(diào)動了大家共同參與的積極性。

      2、公開承諾,接受監(jiān)督。3月份,我科按照市效能辦(優(yōu)化)辦的通知要求,圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神和政府工作要點(diǎn)、圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和為民辦實(shí)事、圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面于3月12號做出了5項(xiàng)工作承諾,向社會公開,不斷提高服務(wù)水平、規(guī)范各項(xiàng)財政支出,提高財政資金使用效益。

      3、開門納諫,征求意見。我科全體人員積極開展自清自查活動,除在科室內(nèi)部進(jìn)行崗位自評、科室互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評外,還采取多種形式,廣泛征求所分管預(yù)算單位的意見,一是大興調(diào)研之風(fēng),深入到單位走訪、座談,了解單位報帳過程中迫切需要解決的問題,二是發(fā)出效能監(jiān)察與優(yōu)化環(huán)境情況調(diào)查問卷表,收集各預(yù)算單位反饋的信息。我科共發(fā)出調(diào)查問卷51份,收回51份,預(yù)算單位暢所欲言,對我們的工作提出了很多中肯的意見和建議。

      三、存在的問題

      1.現(xiàn)行差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)(主要指住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn))、慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和招待費(fèi)占公務(wù)費(fèi)10%與實(shí)際所需嚴(yán)重不符,單位實(shí)際報帳時難以完全按照制度執(zhí)行;

      2.大額現(xiàn)金開支的審批、有明確規(guī)定的節(jié)日福利發(fā)放(如三八、重陽節(jié))等,除了初審復(fù)審?fù)猓环謫挝恍再|(zhì)、單位大小、人數(shù)多少都要科長和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,審批程序過于煩瑣;

      3.會議費(fèi)、國內(nèi)學(xué)習(xí)考察費(fèi)等費(fèi)用的支出口徑、報銷標(biāo)準(zhǔn)和支出管理有待進(jìn)一步明確規(guī)范;

      4.各項(xiàng)重點(diǎn)費(fèi)用(含“三公”經(jīng)費(fèi))的總額統(tǒng)計(jì)上報方法存在著一定的弊端,沒有區(qū)分基本支出與項(xiàng)目支出的重點(diǎn)費(fèi)用,也沒有考慮單位特殊情況,可能導(dǎo)致社會監(jiān)督和評價失之偏頗;

      5.科室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,具體表現(xiàn)在:文字寫作和語言表達(dá)能力不強(qiáng),分析解決問題的能力有所欠缺,個別干部作風(fēng)欠扎實(shí),執(zhí)行力不強(qiáng);

      6.創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,習(xí)慣按部就班,墨守成規(guī),忽視了工作的積極主動性和創(chuàng)造性;

      7.對現(xiàn)有支付信息的發(fā)掘能力還有待提高,分析反饋職責(zé)履行不到位,導(dǎo)致信息對部門預(yù)算的制定影響不大。

      四、加強(qiáng)效能建設(shè)的安排

      針對上述問題,我們擬采取以下措施;

      一是鑒于目前會議費(fèi)、國內(nèi)考察費(fèi)等部分重點(diǎn)費(fèi)用支出控制乏力,差旅費(fèi)、慰問費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)狀,經(jīng)征求預(yù)算單位意見,我們對相關(guān)費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)和辦法提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理的建議,準(zhǔn)備提請市財政局研究通過,以盡量與實(shí)際相符,避免單位變通執(zhí)行;

      二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審批程序,減少審批環(huán)節(jié),簡化辦事流程,有明確規(guī)定的福利或單筆金額低于授權(quán)支付額度以下的現(xiàn)金開支提議由初審復(fù)審?fù)ㄟ^;

      三是年初修改了我局支出臺賬軟件,完成了對工作臺賬的調(diào)試,完善了支出分析模塊,重點(diǎn)費(fèi)用按基本、項(xiàng)目、總額三項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),公開“三公”經(jīng)費(fèi)時考慮單位情況,市委、市政府開展的中心活動開支和掛靠的臨時機(jī)構(gòu)開支予以剔除,基本支出面向社會公開,項(xiàng)目和總額支出面向市委、市政府、市財政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報;

      四是大力開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動,全面提身干部工作能力,科務(wù)會定干部職工調(diào)研課題制度,鼓勵大家深入預(yù)算單位實(shí)地調(diào)研并充分挖掘臺賬信息資料,寫出有份量的調(diào)研報告。

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    標(biāo)簽:機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)察工作自查報告

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