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    上半年發(fā)展黨員工作自查報告范文

    20xx年,XXX村黨支部以總書記系列重要講話精神為指導,嚴格落實管黨治黨責任,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》相關規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,認真做好黨員發(fā)展工作,進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關”,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將20xx年上半年黨員發(fā)展工作總結(jié)如下: 

    一、基本情況 

    截止目前,共有黨員56名,今年計劃發(fā)展黨員1名,高中以上文化程度1名。 
    二、主要做法 

    (一)明確責任,嚴格措施,確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。高度重視黨員發(fā)展工作,始終把黨員發(fā)展工作列入黨建工作的重要議事日程,堅持每月定期召開發(fā)展黨員工作會議,強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各黨支部要堅持原則、與時俱進,開拓創(chuàng)新。 

    (二)堅持標準,嚴格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展黨員,堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度,通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)最高者當選。積極推行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,切實增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進行公示外,要求各黨支部結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職,拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度,將組織把關與群眾監(jiān)督落到了實處。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。 

    (三)突出重點,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村和非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中發(fā)展黨員,有力確保為黨員隊伍輸送“新鮮血液”,切實保證黨員隊伍的純潔性和先進性。 

    三、存在問題 

    (一)大批農(nóng)村青年外出務工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。 

    (二)黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位,有的村未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。 

    (三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。 

    下一步打算。

    定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班,重點是對發(fā)展黨員工作進行業(yè)務知識的培訓,并形成長效機制,定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。 

                                                                                                                 20xx年7月27日 

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