自查報道范文大全

　　根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見的通知》文件精神，我大隊高度重視，將此項整治工作作為重點工作來抓，于4月22日，組織全體民警、輔警、聘員、工作人員在五樓大會議室召開專題會議，就專項整治活動進行動員部署。

　　會上，梁樹榮教導員首先傳達了“中共東莞市紀律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見的通知》(東紀發(fā)[20XX]7號)”，及“交警支隊關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的通知”(東公交傳發(fā)[20XX]107號)文件精神。根據(jù)文件精神，就此項整治工作進行了動員部署。葉創(chuàng)新大隊長指出，該項整治工作是為深入貫徹落實黨的十八大精神及中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和習近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要指示精神以及省委的實施辦法，著力整治一些黨員干部中存在的庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風，廣東省紀委、監(jiān)察廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》。東莞市紀律檢查委員、市交警支隊分別進行了轉(zhuǎn)發(fā)及提出了具體要求。結(jié)合大隊實際情況，葉創(chuàng)新大隊長對我大隊在“庸懶散奢”方面的問題和表現(xiàn)進行了深入剖析，并就本隊開展整治慵懶散奢不良風氣、改進工作作風活動進行了周密部署。一是要充分認識新形勢下整治庸懶散奢等不良風氣、切實改進工作作風的重要意義。目前部分同志存在能力不強、效率低下、自由散漫、奢侈浪費等問題，損害了我大隊形象，削弱了黨的先進性和純潔性，開展整治工作意義重大。二是以中隊為單位，按照《通知》精神認真查擺日常工作中存在的工作作風問題，并采取有效整改措施全體民警、輔警、工作人員按要求開展自查自糾，切實改進工作作風，提高工作效能。三是嚴格落實考勤指紋打卡、警車管理使用等各項規(guī)章制度，任何人違反相關(guān)規(guī)定，一律按規(guī)定予以相應(yīng)懲罰和教育。四是進一步完善大隊管理規(guī)章制度，建立作風建設(shè)長效機制。大、中隊要加強領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處。

　　對照《通知》整治慵懶散奢工作的主要內(nèi)容，各中隊、全體人員迅速查找在“慵懶散奢”方面的問題和表現(xiàn)，目前，我大隊在“慵懶散奢”方面存在的問題和表現(xiàn)主要有：

　　(一)在思想作風方面

　　一是理想信念不牢。一些同志思想渙散，信念不牢。滿足現(xiàn)狀，能力平庸，不思進取，不愿付出，只講回報，不講奉獻。一些民警交友不慎，八小時生活不健康。

　　二是責任意識不夠強。一些同志責任心不強，工作不積極，出勤不出力、在崗不盡職，馬虎草率、消極怠工，只求完成任務(wù)。有的執(zhí)法不作為，接處警推諉扯皮、敷衍應(yīng)對;有的執(zhí)法不規(guī)范，粗暴執(zhí)法甚至執(zhí)法違法;有的執(zhí)法不公廉，利用執(zhí)法權(quán)力謀取私利，損壞群眾利益。

　　三是為民服務(wù)宗旨意識淡薄。部分民警執(zhí)法為民思想觀念樹立得不牢，存在以執(zhí)法、管理者自居的特權(quán)思想，不注意工作方式方法，對群眾缺乏起碼的禮貌和熱情，隨意訓斥群眾，傷害群眾感情。值班室電話接警人員語言生硬、粗暴，態(tài)度冷漠，接處警遲緩。而窗口服務(wù)仍然存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，對待辦事群眾簡單敷衍，甚至冷落、刁難、訓斥辦事群眾，做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。

　　(二)在工作作風方面

　　一是紀律松懈。有個別人員工作時間自由散漫，不遵守工作紀律，上班遲到、早退，隨意缺勤、缺崗。窗口工作人員上班時間吃東西、竄崗聊天、看報紙、打游戲等現(xiàn)象偶爾發(fā)生，損害了窗口形象。存在有令不行，有禁不止，違反大隊規(guī)章制度問題時有發(fā)生。

　　二是業(yè)務(wù)不熟悉。個別民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠強，不按規(guī)定和程序辦案，在執(zhí)勤中還存有執(zhí)法不規(guī)范、處罰不公正、隨意性大的等問題。個別窗口人員對相關(guān)工作落實不力，對崗位業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，解答業(yè)務(wù)咨詢時有一定的困難，處理業(yè)務(wù)工作發(fā)生漏洞，無法勝任工作崗位。

　　三是辦事效能有待提高。有的人員工作缺乏效率意識，時間觀念淡薄，辦事拖拉推諉，敷衍塞責，不能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，導致一些工作環(huán)節(jié)跟不上整體工作節(jié)奏。多次出現(xiàn)事故接處警遲緩、不及時的現(xiàn)象，導致被群眾多方投訴。

　　四是自律意識淡薄。個別同志在依法辦案、依法行政、頂住不正之風和壓力等方面，出現(xiàn)顧此失彼或被動局面，不能把牢“人情關(guān)”和“關(guān)系關(guān)”，甚至讓“黃牛黨”有機可乘。一些交通協(xié)管員越權(quán)執(zhí)法;交通事故不依法按程序處理、不按規(guī)定拖車、安排事故車輛到指定維修點維修。“吃拿卡要”問題依然存在。

　　五是節(jié)約意識淡薄。一些同志仍未樹立厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費意識，工作中浪費電、紙、水等資源問題存在。

　　(三)在生活作風方面

　　少數(shù)民警酒后駕車、參與賭博等違反“五條禁令”、省廳8號令的問題仍然存在。

　　我們清醒地看到，我們隊伍的作風建設(shè)，還存在著這樣那樣的不足，有些問題還很突出，群眾反響還很強烈，常通過“陽光熱線”、“鎮(zhèn)長信箱”或來電投訴。這些問題無疑影響了我大隊的公信力，破壞了我大隊在人民群眾心目中的形象。這些問題看似“小事”，雖然只是發(fā)生在少數(shù)人身上，但其負作用不可低估，我大隊將采取有效措施及時加以整改。

標簽：整治懶散自查報告

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