自查報道范文大全

       根據(jù)中共XX縣委辦公室《關于開展全縣機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》文件精神，電教中心扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務，確保專項治理、清理、清查工作不走過場。現(xiàn)將工作開展情況做以總結報告。

一、開展學習動員和宣傳教育

        及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學習《關于開展全縣機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，積極宣傳動員，采取適當渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

二、成立機構，加強領導

        為了確保自查自糾工作順利實施，電教中心成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領導小組，自查清理工作由一把手負責牽頭，辦公室組織實施。各股室主要負責人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴格把關，排查清理對象

        辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。

四、存在的問題和今后工作

        電教中心編制數(shù)24人，現(xiàn)有在編在崗人員26人，離退休人員6人。經(jīng)查張遨同志長期脫離工作崗位、梁永新20XX年7月至今脫離工作崗位，建議停發(fā)張遨、梁永新二同志工資。

       在今后的工作中，一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。三是科學建章立制。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。 

電化教育中心

20XX年2月12日

標簽：電教中心空餉問題自查報告

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