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    自查報道范文大全

    關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的自查報告

    今年以來,我局根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,按照建設(shè)學習型、服務(wù)型、活力型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關(guān)的總體要求,以提高人民群眾滿意度,實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展為目的,充分發(fā)揮勞動保障工作職能,將勤政建設(shè)和廉政建設(shè)、提高講效率與能力結(jié)合起來,狠抓機關(guān)效能建設(shè)和各項工作的落實,完善運行程序,提高服務(wù)質(zhì)量,強化監(jiān)督檢查,下大力氣解決機關(guān)效能方面存在的突出問題,努力培育良好的工作秩序和辦公環(huán)境,機關(guān)效能建設(shè)取得了顯著成效。

    一、領(lǐng)導重視,組織精心

    為全面貫徹中共xx縣縣委、xx縣人民政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》(xxx[20xx]25號文件),我局黨組及時召開黨組會議,對我局的機關(guān)效能建設(shè)活動進行了專題研究,成立了勞動保障機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組和督查小組。由局黨組書記、局長杜權(quán)卓同志任組長,并下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,局紀檢組長葉代康同志具體落實此項工作,形成主要領(lǐng)導親自抓,具體有人落實的秩序化工作格局。3月7日,我局在會議中心主會議室召開了xx縣勞動保障系統(tǒng)工作會暨系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)動員大會。會上,局黨組書記、局長杜權(quán)卓同志傳達了市、縣加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神,組織學習了《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》、政府工作質(zhì)量年《實施意見》等文件精神,并發(fā)表了重要講話。他要求,全系統(tǒng)職工必須認真學習,深刻領(lǐng)會,站在講政治、顧大局的高度,充分認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義,切實增強效能建設(shè)的責任感和緊迫感。同時,制訂了《關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)動員部署階段的實施意見》(x勞社發(fā)[20xx]9號)、《關(guān)于成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組的通知》(x勞社發(fā)[20xx]10號)、《關(guān)于成立效能建設(shè)督查小組的通知》(x勞社發(fā)[20xx]11號)、《關(guān)于印發(fā)機關(guān)效能建設(shè)實施方案的通知》(x勞社發(fā)[20xx]12號)、《效能建設(shè)宣傳與督查工作的通知》(x勞社發(fā)[20xx]15號)等十余個文件,使全體干部職工做到心中有數(shù),為我局機關(guān)效能建設(shè)活動順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    二、貫徹落實,有序開展

    (一)切實抓好學習教育,努力營造效能建設(shè)的良好氛圍。今年以來,我局組織全體干部職工原原本本的學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及效能建設(shè)等有關(guān)文件,以《細節(jié)決定成敗為題》,深入開展“講認識、找差距、談體會”活動。通過自身找、群眾提、認真查問題,堅持有什么問題就查找什么問題,什么問題突出就解決什么問題,尤其注意解決影響我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,人民群眾關(guān)注、反映強烈涉及效能方面的問題,全面提高工作效率和工作質(zhì)量。形成了全局一盤棋,上下一個調(diào),人人講效能的良好氛圍,使全體干部職工逐漸認識到加強機關(guān)效能建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀的需要,并要求每個干部都寫出學習體會和剖析材料。通過學習,進一步統(tǒng)一了思想,明確了職責,激發(fā)了全體干部職工參與效能建設(shè)的熱情,積極爭創(chuàng)“學習型機關(guān)”,爭當“高效廉潔公務(wù)員”的積極性。

    (二)加強媒體輿論宣傳,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。充分運用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報、標語等形式,切實加大機關(guān)效能建設(shè)的正面宣傳工作力度。落實專門人員具體負責效能建設(shè)宣傳工作,積極主動向上、向外報送宣傳資料。今年來,我局共向縣效能辦報送信息60余篇,被效能辦采用3篇,被《xxx勞動保障》、《xxx日報》、《xx縣信息》、《心橋》等媒體采用20余篇。為進一步增強全系統(tǒng)干部職工的責任意識、效能意識和服務(wù)宗旨意識,局機關(guān)和各二級局在辦公區(qū)醒目位置統(tǒng)一設(shè)置了“機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督舉報箱”,公布了舉報電話,廣泛接受社會監(jiān)督。局機關(guān)效能建設(shè)督查巡訪組同志定期、不定期地開啟舉報信箱,并負責收集、匯總、調(diào)查核實和如實反饋舉報內(nèi)容。努力營造全社會關(guān)心、參與、支持、監(jiān)督機關(guān)效能建設(shè)的良好輿論氛圍,形成了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的全新工作局面。

    (三)抓制度建設(shè),健全機制,完善制度,確保效能建設(shè)取得成效。開展機關(guān)效能建設(shè)以來,我局從兩方面入手加強了制度建設(shè),以機關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學化為目標,建立和完善了各項制度。一是加強機關(guān)學習制度,堅持每月集中學習至少二次,并建立學習匯報交流制度,堅持集中學習和自學相結(jié)合,學習政治理論、法律法規(guī)等知識,改善知識結(jié)構(gòu),提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是建立和完善首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等機關(guān)管理和服務(wù)方面的制度和規(guī)定,理順機關(guān)職能,規(guī)范運行機制,將每一項工作責任到人。深入企業(yè)進行調(diào)查研究,了解他們的需求,切實幫扶企業(yè),盡力解決他們的實際困難和問題。三是建立和完善社會公示、聽證、專家咨詢等科學民主決策的規(guī)則和程序,進一步建立績效考核制。四是明確提出了加強機關(guān)效能建設(shè)工作要求,切實改變工作紀律渙散、工作作風不實、工作效率不高、責任意識不強等問題。同時,提出了辦公期間“六不準”:不準無故遲到或早退,不準上班時間閑聊嬉笑,不準上網(wǎng)玩游戲,不準上班時間聊天、炒股,不準上班時間上網(wǎng)查找與業(yè)務(wù)無關(guān)的東西,不準上班時間打牌、下棋,并加大日常監(jiān)督力度,力促工作作風轉(zhuǎn)變。五是健全黨風廉政建設(shè)責任制。明確責任分工,狠抓工作落實,強化檢查考核,嚴格責任追究,認真落實責任制,認真抓好落實,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,促進黨內(nèi)監(jiān)督的有序開展和執(zhí)行紀律的嚴肅性,執(zhí)政為民,立黨為公。通過建章立制,以崗位責任制明確了工作職責,以承諾服務(wù)制明確了為民服務(wù)內(nèi)容,以公開辦事制推進了政務(wù)公開,以民主決策制強化了群眾監(jiān)督,以績效考核制評價了工作實績,以糾錯追究制嚴肅了工作紀律,進一步量化了工作標準,規(guī)范了工作程序,堵塞了管理漏洞,完善了工作運行機制,實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為,以制度管人管事。

    (四)深化行政審批改革,著力打造優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)服務(wù)窗口。秉承“以民為本、服務(wù)至上”的理念,以嚴格規(guī)范的管理、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、快捷高效的辦事機制,我局組建了行政審批股,落實了行政審批股人員,黨組書記、局長杜權(quán)卓向副局長兼行政審批股股長劉良明頒發(fā)了授權(quán)委托書。本著減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦事時間、方便群眾、提高效率的原則,將12個行政許可項目統(tǒng)一納入窗口辦理。并重新整理編撰辦事指南,把辦理事項的許可依據(jù)、辦理程序、法律依據(jù)、辦理時限、受理資料清單等簡明清晰地作了介紹,極大地方便了辦事人員。根據(jù)政務(wù)服務(wù)中心的有關(guān)規(guī)定及本局工作實際,我局制定了《政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員管理規(guī)定》等管理制度,對工作人員的服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、儀表舉止、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量、安全衛(wèi)生、自律督察等七方面做出明確規(guī)定,確保窗口工作規(guī)范運轉(zhuǎn)。自8月進駐政務(wù)服務(wù)中心以來,縣勞動保障局窗口共受理辦理件1650件,辦結(jié)1650件,辦結(jié)率100%,評議率100%,測評滿意率100%。連續(xù)兩個月綜合考評中,勞動保障局窗口被評為先進窗口,副局長兼行政審批股股長劉良明同志連續(xù)2次被評為優(yōu)秀行政審批股股長,工作人員韋紅梅、劉新輝、張榮魁被評為優(yōu)秀工作人員。

    (五)深入開展效能建設(shè)主題活動,力促工作作風轉(zhuǎn)變。自機關(guān)效能建設(shè)活動開展以來,我局深入開展了效能建設(shè)“五零服務(wù)”、“一案三卡”、“爭創(chuàng)服務(wù)明星”、“五看五查”等活動。通過深入教育和有效監(jiān)督,全面提升服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平。確保勞動保障事業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展和又好又快發(fā)展。通過“一案三卡”等制度的實行,有效地提高案件處罰的透明度,確保勞動保障執(zhí)法監(jiān)察依法辦案職能落實到位。截止目前,我局發(fā)出辦案告知卡和廉潔自律卡117份,收回回訪監(jiān)督卡105份,通過對60件辦理終結(jié)的案件進行電話跟蹤回訪,沒有發(fā)現(xiàn)辦案人員存在違法違紀行為,得到了案件當事人及社會各界的一致好評。今年以來,xx縣勞動保障監(jiān)察大隊共收到錦旗9面,表揚信件22封。已成功化解了300余件勞資糾紛案,為2400余名員工追討回拖欠工資872.3萬余元,有力地保障了勞動者的合法權(quán)益,維護了全縣社會穩(wěn)定。勞動保障系統(tǒng)全體干部職工工作精神面貌大大改變,工作效率和執(zhí)行力顯著提高。

    (六)完善政務(wù)公開,樹立勞動保障部門良好形象。我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,堅持黨的十七精神以及“三個代表”重要思想為指導,嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,把政務(wù)信息公開工作作為加強黨風廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風、狠抓工作落實的重要舉措,切實抓緊抓好,以公開促工作,以公開樹形象,以公開贏民心。按縣政府信息公開有關(guān)文件要求,制定了《xx縣勞動和社會保障局政府信息公開制度》、《xx縣勞動和社會保障局政府信息公開指南》、《xx縣勞動和社會保障局局政府信息公開目錄》,明確了我局政府信息公開的工作內(nèi)容、形式和公開、受理、回復的反饋機制。到目前為止,我局已全面完成了新舊網(wǎng)站的更新工作,共上傳信息570余篇,收到了良好的社會效果。我局的政府信息公開工作被縣政府信息公開表揚,得到領(lǐng)導和社會各界的一致好評。

    (七)抓監(jiān)督檢查,推動效能建設(shè)的鞏固和發(fā)展。為實現(xiàn)有效監(jiān)督,扎實推進效能建設(shè)工作。我局進行“查辦事拖拉,促優(yōu)質(zhì)高效;查作風飄浮,促求真務(wù)實;查敷衍塞責,促勤勉敬業(yè)”等的督查,推動效能建設(shè)深入發(fā)展。為了提高工作效率,避免工作上的相互交叉,我局設(shè)立了效能監(jiān)督監(jiān)察機構(gòu),聘請了效能監(jiān)察員,建立起投放有門、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò)。我局確定專人抓督查,加大檢查力度,不定期對各二級局,機關(guān)各股室進行工作檢查,督促他們不斷提高工作效能。今年以來,我局共收到市長熱線59件、縣長熱線14件、市委書記信箱4件、市長信箱21件、縣委書記信箱3件、縣長信箱2件、鳳凰山下論壇5貼,目前已全部辦結(jié),到期辦結(jié)率達100%。為檢查我局機關(guān)效能建設(shè)成效,通過人大代表、政協(xié)委員、老干部、群眾代表、服務(wù)對象代表、本單位領(lǐng)導干部、效能監(jiān)察員和本單位職工進行民主測評,我局機關(guān)效能建設(shè)得99分。

    三、鞏固成果,推向深入

    機關(guān)效能建設(shè)是一項牽涉面廣、影響深遠的系統(tǒng)工程。今后,我局將不斷加強思想教育,加強業(yè)務(wù)培訓,依法行政,規(guī)范行為,形成長效工作機制,鞏固效能建設(shè)深化成果,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高服務(wù)水平,端正服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)扎扎實實抓好以下工作。

    一是進一步強化組織領(lǐng)導。機關(guān)效能建設(shè)是一項牽涉面廣、影響深遠的新系統(tǒng)工程,不是哪一個股室的職責所能完全承擔的,要形成“局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,股室各負其責,群眾積極參與”良好的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制,確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。

    二是進一步加大宣傳教育力度。就整體工作而言,宣教工作仍是一個薄弱環(huán)節(jié),仍未形成整體合力。我們將繼續(xù)加大宣傳力度,進一步組織好全局機關(guān)效能建設(shè)的學習。積極應(yīng)用各種渠道,加強機關(guān)效能建設(shè)宣傳力度,強化機關(guān)干部法規(guī)意識,營造“人人懂效能、人人講效能”的高效工作氛圍。

    三是進一步規(guī)范政務(wù)公開工作。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。要進一步完善公開內(nèi)容送審制度,靈活公開方式,通過采取召開座談會、咨詢會等簡便易行、靈活多樣的公開形式,增進政務(wù)公開的實效性。注意收集、整理、處理、反饋群眾意見,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用,加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。同時要進一步建立健全責任追究制度,對不公開、假公開等問題,嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

    四是進一步轉(zhuǎn)變政府職能,嚴格依法行政。逐步建立行政服務(wù)信息系統(tǒng),充分運用現(xiàn)代化的科技手段方便企業(yè)、群眾辦事咨詢和投訴,逐步實現(xiàn)部門對外業(yè)務(wù)辦理的網(wǎng)絡(luò)化。

    五是進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。組織好效能建設(shè)的年度考評工作。要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子,進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度,增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。

    六是進一步加強隊伍建設(shè)。機關(guān)效能建設(shè)是一項新的工作,機關(guān)效能建設(shè)工作隊伍的整體素質(zhì)是做好這項工作的關(guān)鍵。要加強政治理論學習,要向?qū)嵺`學習,向群眾學習。要通過崗位業(yè)務(wù)知識培訓,提高解決實際問題的能力。要加強作風紀律建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)機關(guān)效能建設(shè)隊伍。

    加強機關(guān)效能建設(shè),事關(guān)我縣勞動保障事業(yè)發(fā)展全局,事關(guān)全年各項工作目標的實現(xiàn)。我們將以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神,堅持高標準、嚴要求,全力打好機關(guān)效能建設(shè)攻堅戰(zhàn),著力營造良好的發(fā)展環(huán)境,努力實現(xiàn)我縣勞動保障事業(yè)的科學發(fā)展、加快發(fā)展和又好又快發(fā)展。為構(gòu)建和諧xx縣作出新的更大的貢獻!

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    標簽:開展機關(guān)效能建設(shè)活動自查報告

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