20xx年以來,為正確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束,我局嚴(yán)格按照區(qū)人社局的相關(guān)通知要求,認(rèn)真開展公務(wù)員平時(shí)考核工作。現(xiàn)按照相關(guān)《XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于對(duì)XX區(qū)政府系統(tǒng)股級(jí)及以下公務(wù)員網(wǎng)上平時(shí)考核工作進(jìn)行督查的通知》要求展開自檢自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:一、 工作開展情況我局共有股級(jí)及以下公務(wù)員1人,為做好公務(wù)員考核工作的組織保障,切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,我局明確專人負(fù)責(zé)公務(wù)員網(wǎng)上平時(shí)考核工作相關(guān)事宜,按照程序進(jìn)行網(wǎng)上日常考