自查報(bào)告大全

為進(jìn)一步加強(qiáng)曬經(jīng)鄉(xiāng)公益性崗位的日常監(jiān)督管理，按照《xx縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于集中開展公益性崗位使用管理工作專項(xiàng)檢查的通知》（x就局〔20xx〕3號(hào)）的要求，近期我鄉(xiāng)開展了公益性崗位工作的專項(xiàng)檢查行動(dòng)。現(xiàn)就檢查的結(jié)果回報(bào)如下一、緊抓公益性人員的管理工作依據(jù)上級(jí)管理要求，我鄉(xiāng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)公益性崗位管理工作，規(guī)范建立了臺(tái)賬，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了勞動(dòng)合同，制定了本單位公益性崗位人員考核管理辦法和崗位責(zé)任制。 二、嚴(yán)格過程管理，切實(shí)將工作落到實(shí)處我鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員共計(jì)

進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)公益性崗位的管理工作，使我鄉(xiāng)就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助，我鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)所有公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型、崗位使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查。現(xiàn)將檢查結(jié)果報(bào)告如下：一、鄉(xiāng)公益性崗位基本情況：我鄉(xiāng)現(xiàn)公益性崗位人員共計(jì)5名，勞動(dòng)保障協(xié)理員1名，建檔立卡貧困戶4名。通過在崗、出勤情況自查，發(fā)現(xiàn)無不到崗情況。二、堅(jiān)持“誰用人、誰管理”原則：由鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況并負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、工作績效考核。同時(shí)每季度對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行

為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)資金的管理，規(guī)范公益性崗位的開發(fā)及日常監(jiān)督管理工作，確保就業(yè)援助政策和資金真正得以落實(shí)，根據(jù)《xxx市就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于開展公益性崗位補(bǔ)貼資金管理情況專項(xiàng)檢查的通知》（x就發(fā)[20xx]17號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)于20xx年6月20日至20xx年6月26日組織專人對(duì)公益性崗位的申報(bào)、管理、使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查。現(xiàn)將檢查結(jié)果報(bào)告如下：一、公益性崗位人員基本情況xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公益性崗位2崗，從事公益性崗位人員20名。其中勞動(dòng)保障協(xié)理員16人，巡邏隊(duì)員4人。公益性

xxx省水利廳：根據(jù)水利部、省水利廳有關(guān)開展縣級(jí)以下國有公益性水利工程維修養(yǎng)護(hù)中央財(cái)政補(bǔ)助資金檢查工作的布署（水利部辦財(cái)務(wù)函[20xx]56號(hào)和省水利廳x水建管[20xx]4號(hào)文的要求，我局組織開展了20xx年公益性水利工程維修養(yǎng)護(hù)中央財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目資金使用管理情況自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、自查工作開展情況我局根據(jù)《水利部辦公廳關(guān)于開展20xx年中央中央財(cái)政補(bǔ)助地方水利工程維修養(yǎng)護(hù)資金檢查的通知》(辦財(cái)務(wù)函[20xx]56號(hào))及省廳《關(guān)于開展縣級(jí)以下國有公益性水利工程

區(qū)就業(yè)局：為了進(jìn)一步規(guī)范我局公益性崗位開發(fā)管理工作，充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會(huì)效益，根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展就業(yè)困難人員公益性崗位使用情況自查的緊急通知》精神，我局對(duì)本單位公益性崗位進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：一、公益性崗位基本情況：我局公益性崗位人員共計(jì)1名，公益性崗位設(shè)置合理，公益性崗位人員工作職責(zé)、工作范圍、工作權(quán)限明確，對(duì)公益性崗位人員制定了管理制度；有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。通過在崗、出勤情況自查，我局公益性崗位人員出勤、在