自查報告大全

為貫徹落實市聯(lián)社案件專項治理工作，本人認真學習和領會了《關于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》(銀監(jiān)通6號)、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號)精神以及省協(xié)會《關于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查

為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門權力運行的內部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進街道各項工作又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)紀委《關于在全區(qū)開展廉政風險防控工作的實施方案》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從…年…月起，我街道認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設

為進一步加強曬經(jīng)鄉(xiāng)公益性崗位的日常監(jiān)督管理，按照《xx縣就業(yè)服務管理局關于集中開展公益性崗位使用管理工作專項檢查的通知》（x就局〔20xx〕3號）的要求，近期我鄉(xiāng)開展了公益性崗位工作的專項檢查行動。現(xiàn)就檢查的結果回報如下一、緊抓公益性人員的管理工作依據(jù)上級管理要求，我鄉(xiāng)落實專人負責公益性崗位管理工作，規(guī)范建立了臺賬，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了勞動合同，制定了本單位公益性崗位人員考核管理辦法和崗位責任制。 二、嚴格過程管理，切實將工作落到實處我鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員共計

進一步做好我鄉(xiāng)公益性崗位的管理工作，使我鄉(xiāng)就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助，我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)所有公益性崗位的工作性質、崗位類型、崗位使用情況進行了一次全面的檢查。現(xiàn)將檢查結果報告如下：一、鄉(xiāng)公益性崗位基本情況：我鄉(xiāng)現(xiàn)公益性崗位人員共計5名，勞動保障協(xié)理員1名，建檔立卡貧困戶4名。通過在崗、出勤情況自查，發(fā)現(xiàn)無不到崗情況。二、堅持“誰用人、誰管理”原則：由鄉(xiāng)勞動保障所統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況并負責崗位設置、工作績效考核。同時每季度對公益性崗位人員進行

區(qū)紀委： 　根據(jù)區(qū)紀委有關開展廉政風險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節(jié)點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風險防控工作自查報告如下：　　一、高度重視，主動做好各項準備工作　　周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議

根據(jù)《市效能建設工作領導小組辦公室關于印發(fā)20XX年全市重要崗位效能監(jiān)察工作方案的通知》文件要求，我局在市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市區(qū)兩級效能督導下，通過效能督查進一步轉變工作作風，提升辦事效率，城市管理各項工作取得了明顯成效。近期，我局對效能監(jiān)察工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。 一、主要工作開展情況 （一）高度重視，狠抓落實。 根據(jù)文件要求，我局黨組高度重視重要崗位效能監(jiān)察建設工作，庚即組織各大隊、各股室開展效能督查行動。一是召開了局重要崗位效能監(jiān)

為進一步加強就業(yè)資金的管理，規(guī)范公益性崗位的開發(fā)及日常監(jiān)督管理工作，確保就業(yè)援助政策和資金真正得以落實，根據(jù)《xxx市就業(yè)服務管理局關于開展公益性崗位補貼資金管理情況專項檢查的通知》（x就發(fā)[20xx]17號）文件精神，我鎮(zhèn)于20xx年6月20日至20xx年6月26日組織專人對公益性崗位的申報、管理、使用情況進行了一次全面的檢查。現(xiàn)將檢查結果報告如下：一、公益性崗位人員基本情況xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公益性崗位2崗，從事公益性崗位人員20名。其中勞動保障協(xié)理員16人，巡邏隊員4人。公益性

按照xxx市事業(yè)單位崗位設置管理工作領導小組辦公室下發(fā)《關于開展事業(yè)單位崗位設置管理工作調研檢查的通知》（xxx人社發(fā)〔2012〕26號）的要求，我委組織了相關人員依據(jù)《xxx市事業(yè)單位崗位設置管理實施細則的通知》等有關文件精神，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、成立崗位設置領導組，及時召開會議進行宣傳動員及政策學習。1、成立崗位設置管理領導小組，準確把握政策，規(guī)范操作程序。組 長：xxx副組長：xxx成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx下設領導小

縣人民政府辦公室： 根據(jù)xxx縣人民政府辦公室《關于印發(fā)20xx年縣直部門重要崗位效能監(jiān)察工作方案的通知》（x府林函〔20xx〕26號）文件要求，我局非常重視，立即對我局重點崗位林政資源管理股存在的問題進行自查并認真梳理、分析排查，落實整改措施，解決存在的各種問題，提高工作效率，切實做到便民、規(guī)范、高效服務。現(xiàn)將我局林政資源管理股存在的主要問題和有關自查整改措施報告如下。 一、存在的主要問題 （一）人員不足，辦事效率有待提高。目前林政資源股僅有2人，其中臨近退休老同志1人，臨

縣紀委黨風政風監(jiān)督室： 為深入貫徹落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委七屆二次全會和縣紀委十三屆二次全會精神，不斷強化權力運行監(jiān)督制約，按照《關于對全省一級廉政風險崗位開展抽查審計的通知》（x懲防體系〔20xx〕1號）和《關于對全市一級廉政風險崗位開展抽查審計的通知》（x懲防體系〔20xx〕3號）以及《關于開展一級風險崗位抽查審計的通知》（x懲防體系〔20xx〕1號）文件要求，現(xiàn)就我局開展一級廉政風險崗位的情況報告如下： 一、加強廉政風險防控學習，強化干部廉

　　按照xx區(qū)紀委《關于全區(qū)各部門、各單位的重點崗位加強監(jiān)督的通知》要求（x紀發(fā)[20xx]7號），為進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督所重點崗位監(jiān)督工作，全面完善監(jiān)督內容和工作措施，xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所針對重點崗位、關鍵部位，開展了重點崗位監(jiān)督管理自查工作。xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織全所干部職工召開專題會議，第一時間傳達文件精神，對重點崗位職責風險，按照監(jiān)督內容進一步進行梳理排查，使重點崗位監(jiān)督點更加清晰明確，重點更突出，歸納更科學；并針對性提出監(jiān)督工作措施，使措施更有可操作性。具體自查情況如下：　

　　為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責，轉變工作作風，提高教育教學質量，辦人民滿意教育，學校決定，從xx年9月起至xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。 目前，“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召，立即召開會議進行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業(yè)務水平、改革創(chuàng)新”等方面的內

區(qū)就業(yè)局：為了進一步規(guī)范我局公益性崗位開發(fā)管理工作，充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會效益，根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關于開展就業(yè)困難人員公益性崗位使用情況自查的緊急通知》精神，我局對本單位公益性崗位進行了一次全面自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：一、公益性崗位基本情況：我局公益性崗位人員共計1名，公益性崗位設置合理，公益性崗位人員工作職責、工作范圍、工作權限明確，對公益性崗位人員制定了管理制度；有事必須辦理請假手續(xù)制度。通過在崗、出勤情況自查，我局公益性崗位人員出勤、在